På vegne av 60 000 mennesker som bor i Bydel Gamle Oslo har vi store ambisjoner om å utvikle og levere gode kommunale tjenester som møter deres behov – i dag og i fremtiden. For å få det til, trenger vi en strategisk og modig organisasjonsdirektør som sammen med bydelens ledere vil utvikle Bydel Gamle Oslo.

Vi ser etter deg som kan hjelpe oss å videreutvikle en lærende organisasjon, og være leder for en avdeling som leverer moderne og effektive administrative tjenester, slik at vi kan få mer tid til samskaping med partnere og innbyggere. 

Hvem er vi?
Vår organisasjon med ca. 1300 årsverk har det økonomiske og administrative ansvaret for å levere tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, ungdomstjenester til bydelens innbyggere. Vi styrker lokalsamfunnet ved å utvikle bomiljøene, møteplassene og aktivitetstilbudene.  

Sammen med innbyggerne og i partnerskap med andre offentlige, private og ideelle aktører, skal vi skape et tilbud og tjenester som tar utgangspunkt i innbyggernes behov og ressurser. Innovasjon, kompetanseutvikling og kunnskapsbasert styring er våre prioriterte strategiske grep, og digitale løsninger er en viktig del av det.  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning 
• Solid ledererfaring fra større, komplekse organisasjoner 
• Dokumentert erfaring og resultater innen organisasjonsutvikling
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke en forutsetning 
  
• Forståelse for politiske beslutningsprosesser er en fordel 
• Gode kommunikasjonsevner 

Personlige egenskaper:

• Strategisk – du ser helhetlig på organisasjonens samfunnsoppdrag og hvordan vi kan levere på dette i samarbeid med andre
• Modig og utholdende – du tør å utfordre det etablerte og gjennomføre endringer i komplekse organisasjoner
• Nysgjerrig – du spør «hvorfor», følger med på trender og er nysgjerrig på mennesker, deres styrker og kompetanse
• Inkluderende kommunikator som skaper entusiasme – du inviterer inn og motiverer mennesker til å bidra mot felles mål  

Vi tilbyr:

• En sentral rolle med gode utviklingsmuligheter i Oslos mest spennende bydel 
  
• Arbeidsplass i et moderne bydelshus 
  
• Godt arbeidsmiljø i en organisasjon med dyktige ledere og ansatte som både vil og kan 
  
• Lønn etter avtale innenfor Oslo kommunes ramme 
  
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring 
  
• Personalhytte 
• Fleksibel arbeidstid