Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen består av 7 seksjoner og har et variert behandlingstilbud med poliklinikk, rusakuttmottak, avgiftning og døgnbehandling. Avdelingen har et etablert samarbeid med egen forskningsseksjon, Nasjonal kompetansetjeneste TSB og Universitetet i Oslo.

Seksjon ruspoliklinikker er landets største ruspoliklinikk. Vi gir tilbud om vurdering, utredning og  behandling til personer over 15 år med rusmiddelproblemer og til deres pårørende. Legemiddelassistert rehabilitering (LAR) er en del av dette tilbudet. Vi tilbyr også behandling til personer med problematisk bruk av anabole steroider og spill. Vårt behandlingstilbud er tverrfaglig med samtidig fokus på psykiske, fysiske og sosiale utfordringer og ressurser. Vi har et nært samarbeid med førstelinjetjenesten og annen spesialisthelsetjeneste. TSB er et fagfelt i utvikling og vi jobber kontinuerlig med å øke vår kompetanse. Våre aktuelle satsingsområder inkluderer Motiverende intervju, gruppeterapi, EMDR, smertebehandling, Asperger syndrom og rus, samt kartlegging og vurdering av kognitiv fungering. Seksjon ruspoliklinikker har lokaler på Ullevål sykehus, i Vøyensvingen på Sagene og på Mortensrud. 

Vi søker nå nye dyktige tilkallingsvakter til legemiddelteamet vårt. Deling av erfaring og kompetanse står høyt i vår seksjon, og mulighet for vakter på Heroinassistert behandling (HABiO) kan også bli aktuelt. Legemiddelteamet består av  åtte fast ansatte sykepleiere, samt sekretærstillinger. Teamet står for utlevering av substitusjonsmedikament til pasienter ved Seksjon ruspoliklinikker, og er fordelt mellom bygg 45 på Ullevål sykehus og på utleveringsstedet vårt i Vøyensvingen. Som sykepleier hos oss vil du både ha samtaler med pasientene i forbindelse med legemiddelutlevering, og samtidig samarbeide tett med pasientenes behandlingsteam. Du vil få mulighet til være med å utvikle både tilbudet til våre pasienter og utvikle deg som fagperson. Legemiddelteamet er en viktig kontakt ut til mange av våre pasienter.

Vi søker etter tilkallingsvakter som har et engasjement for pasientgruppen, som er fleksible og som har mulighet til å ta en del vakter både i ukedager og helg ved behov og gjennom sommeren. Vi ønsker at våre tilkallingsvakter skal oppleve å få en viss kontinuitet i vakter ved seksjon ruspoliklinikker.

Vi oppfordrer menn til å søke.  

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver:

• Administrering av legemidler til pasienter i Legemiddelassistert rehabilitering (LAR), herunder injeksjon med Buvidal
• Støttesamtaler med pasientene som henter legemiddel 
• Særskilt ansvar for medisinrom, legemiddelhåndtering, kontroll og rapportering ihht OUS sine rutiner
• Ivareta det sykepleiefaglige ansvar og oppgaver knyttet til tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB)
• Tett samarbeid med pasientenes behandlingsteam ved bygg 45
• Samhandling med annen spesialisthelsetjeneste og det kommunale tjenesteapparat
• Ansvarlig for medikamentutlevering ved bygg 45, (Ullevål sykehus), fra 08:30 til 14:30 lør-søn-, og helligdager 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra eller interesse for tverrfaglig spesialisert rusbehandling, psykisk helsevern, eller annet arbeidet knyttet til pasientgruppen
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du er:

• Målrettet, strukturert og pålitelig
• Faglig engasjert og grundig
• Selvstendig og samtidig gode samarbeidsevner
• Spør hvis du er usikker
• Respektfull, løsningsorientert, fleksibel og læringsvillig
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• God opplæring
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Selvstendige arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for fagutvikling/kompetanseheving
• Mulighet til å utforme en ny arbeidsplass
• Utfordrende og variert arbeid
• Lønn etter avtale