• Yte praktisk bistand og gi praktisk opplæring i dagliglivets ferdigheter for tjenestemottakere
• Kan ha primærkontaktansvar og være ansvarlig for pårørendesamarbeid
• Kan ha medisinansvar
• Kartlegge, utforme prosedyrer, implementering av tiltak, oppfølgning og sikre opprettholdelse av implementerte rutiner
• Delta i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Kan ha ansvar for oppfølgning av kapittel 9 saker i tett samarbeid med habiliteringstjenesten
• Opplæring og veiledning av elever, lærlinger, studenter og kolleger
• Være avdelingens ressursperson i en eller flere ressursgrupper 

• Autorisert vernepleier/sykepleier eller siste års verne/sykepleier student
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Kunnskap om/ eller sterk interesse for målrettet miljøarbeid i en atferdsanalytisk tilnærming
• Erfaring med målgruppa
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne og evne til å arbeide systematisk
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• I enkelte stillinger kreves det erfaring i arbeid med utfordrende atferd
• God fysisk og psykisk helse
  

• Gode samarbeid og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel og innehar god arbeidskapasitet
• Evne til å sette seg inn i nye, ukjente oppgaver og finne frem til gode løsninger
• Evne til å jobbe systematisk med god faglig forankring, kunne være selvstendig men samtidig være en god lagspiller
• Positiv, involverende og inspirerende
• En indre motivasjon for faglig pådriv og utvikling/ivaretakelse av målgruppens ferdigheter
• Ambisiøs og opptatt av tjenesteutvikling og egen faglig utvikling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Firmahytter, bedriftsidrettslag og rabatterte avtaler med ulike treningssentre
• Tett samarbeid med to faglige rådgivere med bred erfaring innenfor målrettet miljøarbeid
• En arbeidsplass i utvikling og endring
• Bredt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Stort fokus på fag og tjenesteutvikling
• Kurs og trening i forebyggende og håndtering av vold og trusler
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Introduksjonskurs for nyansatte
• IA-bedrift

Om arbeidsplassen

Lørenskog kommune er i sterk vekst og vi søker derfor etter flere faglig solide og engasjerte kolleger. Bo- og omsorgstjenesten har et sterkt fokus på målrettet miljøarbeid og samarbeid på tvers av virksomheten. Det er etablert 9 ressursgrupper hvor hvert enkelt tjenestested har en representant pr gruppe. Vi har ressursgruppe for blant annet: Målrettet miljøarbeid, forum for fagansvarlige, legemiddelhåndtering, ernæring og tvang og makt. Ressursgruppene møtes omtrentlig hver fjerde uke. Virksomheten har stort fokus på faglig utvikling og samarbeid.