Vil du være med å videreutvikle våre tjenester ved helsestasjons- og skolehelsetjenesten og som fastlege (ALIS)?

Vi har mange behov og satsningsområder når det gjelder barn og unge og her vil du få en unik mulighet til å kunne påvirke tjenesten videre og se hvordan vi tverrfaglig kan gjøre kloke valg tidlig. Du vil få arbeide i et spennende tverrfaglig miljø, i nært samarbeid med andre leger, helsesykepleiere, jordmødre, helsesekretærer, fysioterapeuter og psykologer. 

Stillingen vil i utgangspunktet bli delt 50/50 med arbeid i fastlegepraksis på privat legekontor og ved helsestasjons- og skolehelsetjeneste i Lørenskog kommune.
Du vil til en hver tid være fast ansatt i Lørenskog kommune og motta lønn etter avtale. Avtalen med legekontoret er inngått mellom kommunen og legekontoret, og er ikke noe du som ansatt trenger å forholde deg til. Som følge av endring i behovet, kan det bli endringer i arbeidsoppgaver, men oppgavene vil være innenfor det allmennmedisinske fagområdet. Unntak er legevaktsarbeidet som kreves for å bli spesialist, der det forutsettes at du arbeider som selvstendig næringsdrivende. Du vil få veiledning om dette ved oppstart.

Arbeidsoppgaver:

• Allmennmedisin/fastlegearbeid
• Det er for tiden ingen plikt til legevakt knyttet til hjemmelen. Deltakelse i legevakt og kommunal bistilling kan likevel tilpliktes etter forskrift og sentrale avtaler dersom det blir behov eller ønskelig fra kommunen sin side.
• Fastlegene deltar i allmennlegeutvalget
• Gjennomføre helseundersøkelser i henhold til nasjonalfaglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten
• Henvise til fastlege eller spesialisthelsetjenesten ved behov
• Forebyggende helsearbeid
• Tverrfaglig samarbeid
• Oppfølging av barn, unge og foresatte

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som lege og gjennomført turnustjeneste/LIS del 1
• Påbegynt spesialisering i allmennmedisin vektlegges
  
• Annen relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten vil også kunne vektlegges
• Det kreves gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Faglig engasjement og dyktighet vektlegges
• Krav om gyldig politiattest jf. helsepersonelloven§ 20 og helse- og omsorgstjenesteloven§5-4 og 5-4a

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være strukturert og ansvarsbevisst
• Fleksibel og positiv
• Evne til å arbeide effektivt, selvstendig og i team, og ha god formidlingsevne
• God rolleforståelse
• Personlig egnethet tillegges betydelig vekt
  

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver
• Vi vil tilrettelegge for spesialisering innen allmennmedisin
• Tett tverrfaglig samarbeid med helsesykepleiere og helsesekretær
  
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Fadderordning med opplæringsplan
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Det vil bli tilrettelagt for veiledning, nødvendige kurs og praksis, også i samarbeid med Ahus.
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.