Vi har nå en ledig stilling på Natt i ambulerende tjeneste.  Dette er en 50% stilling med arbeid hver 4 helg. Ambulerende nattjeneste bistår innbyggere i hele kommunen som har behov for helsehjelp på natten.

Vårt overordnede mål er at pasientene våre skal mestre hverdagen og livet sitt selv, og at tjenestene de får fra kommunen skal være av høy kvalitet. Som sykepleier vil du få brukt kompetansen din i stor grad. Vi tilbyr avansert sykepleie som krever tett samarbeid i avdelingen, med de andre distriktene og tverrfaglig med de øvrige instansene i kommunehelsetjenesten og sykehusene.

Nattjenesten driftes med egen avdelingsleder og fagsykepleier. Bare ta kontakt om du ønsker mer informasjon om stillingen.

Arbeidsoppgaver:

Som sykepleier

• har du ansvar for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• bidrar du til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• har du ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger
• veileder du medarbeidere 
• sørger du for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
• tilrettelegger og koordinerer du tjenesten sammen med brukerne, og sikrer at brukermedvirkning ivaretas
• samarbeider du tverrfaglig med fastlege, pårørende og andre kommunale instanser
  

Kvalifikasjoner:

• Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Førerkort klasse B
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Erfaring fra Ambulerende tjeneste er svært ønskelig
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er god til å kommunisere
• er en lagspiller
• tar initiativ
• har pågangsmot
• har evne til planlegging og gjennomføring
• er innovativ

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn

 

Annet 

• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse