Detaljer

  • Bedrift
    Oslo kommune
  • Søknadsfrist
    06.12.2020
  • Sted:
    OSLO
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    OSLO
  • Arbeidssted:
    OSLO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3288794
  • Se her for andre jobber fra Oslo kommune

Er du en innovativ leder med ambisjoner?

Er du en innovativ leder med ambisjoner?

2. gangs utlysning

Vil du bli en del av Norges største brannforebyggende avdeling og vårt viktige samfunnsoppdrag: å redusere risiko for og ved brann?

Brannvesenet er i endring og søker en teamleder som trives med mange baller i luften, både store langsiktige endringsoppgaver og samtidig sørge for stabil drift.

Vi mener at en god leder skaper et positivt og engasjerende arbeidsmiljø, og måler sin suksess gjennom sine medarbeideres prestasjoner. Du må være rå på å få det beste ut av dine medarbeidere, men ikke nødvendigvis den som kan brannfaget.

Som teamleder blir du en del av en relativt ny ledergruppe som har høye ambisjoner på vegne av seksjonen og etaten. Du vil være med å utforme hvordan brannvesenet i fremtiden skal forebygge brann.

Teamet du skal lede består for tiden av ni medarbeidere som alene eller sammen med en kollega har ansvaret for å ivareta brannsikkerheten innenfor et risikoområde. I dag er følgende risikoområder tillagt teamet: tunneler, fredede og vernede bygg, kritiske samfunnsfunksjoner og infrastruktur, farlig stoff og fyrverkeri. I tillegg har teamet ansvaret for å sikre en branntrygg bruk og utvikling av byen i tett samarbeid med beredskap, samt to jurister som koordinerer og utvikler det juridiske arbeidet på seksjonen.

Ønsker du å gjøre en forskjell sammen med engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø? Da er det kanskje deg vi ser etter. 

Vi holder til på hovedbrannstasjonen i Oslo sentrum. Plettfri vandel kreves.

Arbeidsoppgaver
  • Lede, organisere og utvikle eget ansvarsområde
  • Utvikle og følge opp arbeidsrutiner og prosedyrer
  • Utarbeide planer og rapporter 
  • Støtte og utvikle teamets medarbeidere

Det må påregnes at arbeidsområdet vil kunne endres ut fra utvikling og behov i det brannforebyggende arbeidet.

Kvalifikasjoner
  • Høyere relevant utdanning, minimum bachelor
  • Relevant arbeidserfaring
  • Ledererfaring er en fordel
  • Erfaring med offentlig forvaltning er en fordel
  • God formidlingsevne, norsk muntlig og skriftlig

Lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper
  • Selvdreven og initiativrik med høy gjennomføringsevne
  • God til å lytte, bygge relasjoner, inspirere og skape lagfølelse
  • Fleksibel, serviceinnstilt og med en positiv holdning
  • Strukturert og nøyaktig
  • Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • En unik, utfordrende og samfunnsnyttig oppgave
  • Et godt faglig og sosialt miljø med engasjerte kolleger
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Lønnstrinn 52-54, for tiden 680 800,- til 707 500,-