​Se her - vi har spennende stilling ledig

• Har du lyst til å lede et lag for livslang lærelyst som vil spille ansatte og elever gode? 
• Du ønsker å legge til rette for et godt læringsmiljø og mestring sammen med laget der alle får muligheten til å være den beste versjonen av seg selv. 
• Du ønsker å legge til rette for innovasjon og nyskaping og har et blikk for digitalisering. 

Stillingstype 

Molde kommune har ledig stilling som enhetsleder/rektor ved Vågsetra barne- og ungdomsskole.

Beskrivelse av arbeidssted

Ved Vågsetra barne- og ungdomsskole er det rundt 290 glade, krevende, spennende, kreative og arbeidsomme elever. Skolen ligger unikt til midt i Moldefjorden med utsikt fra Bjorli til Nordøyane. 
Vågsetra barne- og ungdomsskole har et fantastisk uteområde med uante muligheter for aktivitet og uteundervisning. Området er et eldorado for tur- og bademuligheter og friluftsliv. 

Kulturen er inkluderende der det er morsomt på jobb og ansatte har glimt i øyet. Skolen får til mye, blant annet First Lego league champions med spennende konkurranser og musikal om Vera og Tibor. Skolen er en del av et sterkt lokalsamfunn med godt samarbeid.  

Skolen har totalt ca. 55 dedikerte, fleksible og engasjerte medarbeidere, på ulike felt. Oppdraget som skal løses er omfattende. Dette krever en støttende og tydelig leder.

Se Molde kommune sine nettsider for mer informasjon.

Moldeskolene har som felles satsningsområder: 

• «En skole for Alle» - iverksette plan for tilpasset opplæring.
• Felles kompetanseløft (DEKOMP) i samarbeid med Kunnskapsnett Romsdal, HIVolda og ulike fagmiljø.
  
• Harmonisering av driftsrammer, planer og retningslinjer for skoleområdet. 
• Videreutvikle gode strukturer i samarbeidet på det kommunale området, med frivillig sektor og eksterne samarbeidspartnere. 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver 

Vi ønsker en skoleleder som:

• har høyere pedagogisk utdanning med god kunnskap om grunnskoleområdet 
  
• har lederutdanning og relevant erfaring fra skoleledelse 
  
• arbeider målrettet, viser gjennomføringsevne og resultater  
  
• tenker kreativt og innovativt
• har god digital kompetanse og bruker godt digitale verktøy i arbeidet som skoleleder 
  
• har god system- og økonomiforståelse  
  
• utøver god ledelse for skolens og kommunens faglige satsing 
  
• kan skape et inkluderende miljø hvor alle elever og medarbeidere opplever mestring og respekt 
  
• har evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og medarbeidere 
  
• bidrar til tverrfaglig samarbeid med andre, og utvikling av Moldeskolene gjennom aktiv deltakelse i sektorens/enhetens ledergruppe og ulike nettverk 

Vi kan tilby