• Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    17.10.2021
  • Sted:
    TROMSØ
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4110516
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE

Enhetsleder - Omsorgstjenesten Sørøya

TROMSØ KOMMUNE

Offentlige tjenester og forvaltning

Seksjon for oppfølgingstjenester består av 4 enheter: Omsorgstjenesten Sørøya, Omsorgstjenesten Langnes, Omsorgstjenesten Kvaløya og Arbeid og aktivitet. Oppfølgingstjenesten gir tjeneste til personer med sammensatte behov. Enhetene gir praktisk bistand og helsetjeneste i hjemmet, dagtilbud, avlastning og bo-trening til personer med fysiske, psykiske og/eller sosiale funksjonsvansker.

Omsorgstjenesten Sørøya er en veletablert enhet, og har for tiden 122 årsverk fordelt på 5 avdelinger. Enheten har omsorgsboliger sør på Tromsøya og på fastlandet, samt avlastning for personer med utviklingshemming. 

Vår dyktige enhetsleder, ved Omsorgstjenesten Sørøya over mange år, går av med pensjon. Vi søker etter ny enhetsleder som ønsker å være med på å utvikle tjenestene til utviklingshemmede videre. Vi søker deg som er nytenkende, ønsker utvikling og som er opptatt av å gi mennesker gode muligheter og tjenester til å leve gode liv, uansett forutsetning. 

Vi søker en tydelig leder som kan bidra til videreutvikling innenfor enhetens ansvarsområder i tråd med kommunenes verdier; respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit. Enhetsleder har det overordnede ansvaret for enheten og rapporterer til seksjonsleder. Innovativ tenkning og evne til å jobbe strategisk vil være en sentral del av lederoppgavene. 

Er du vår nye enhetsleder?

Arbeidsoppgaver:

  • Overordnet lederansvar for drift, personal og økonomi.
  • Overordnet ansvar for fag, kvalitet, internkontroll og tjenesteutvikling.
  • Økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering.
  • Initiere og lede omstillingsprosesser med tanke på tjeneste - og driftsforbedringer.
  • Opprettholde og utvikle et stabilt fagmiljø der kompetanseutvikling står sterkt.
  • Vedlikeholde og videreutvikle et godt samarbeidsmiljø med ansatte, brukere og pårørende.

Kvalifikasjoner:

  • Helse - og/eller sosialfaglig utdanning fra høgskole eller universitet, fortrinnsvis vernepleier. Videreutdanning og/eller master innen ledelse, helse eller sosialfag vil være en fordel.
  • Erfaring med ledelse og endringsprosesser.
  • God økonomiforståelse og erfaring fra økonomisk ansvar.
  • Erfaring fra personalledelse av fagpersoner på ulike nivå.
  • Lederutdanning. Kandidater som har påbegynt lederutdanning eller som ved ansettelse vil binde seg til å fullføre utdanningsløpet kan bli vurdert.
  • Det er ønskelig med kjennskap fra arbeid med målgruppen.

Personlige egenskaper:

  • Du har evne til å prøve nye metoder, jobbe langsiktig og være nytenkende.
  • Du er tydelig og trygg i lederrollen, besluttsom, tillitsvekkende og har gode kommunikasjonsevner.
  • Du har god arbeidskapasitet.
  • Du har fokus på gode prosesser og framdrift for å nå mål og har kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk.
  • Du trives med å lede, skape samhold, og et godt arbeidsmiljø for kunnskapsmedarbeidere med høy faglig integritet.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr:

  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
  • Stor tillit og mye ansvar.
  • Et hyggelig arbeidsmiljø i en avdeling med dyktige og nytenkende kollegaer.
  • Gode arbeidsbetingelser og lønn etter avtale.

Annet:

  • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
  • Oppgi 2 referanser.
  • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glad for å høre fra deg!

 
  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Søknadsfrist
    17.10.2021
  • Sted:
    TROMSØ
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS OG FINNMARK
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4110516
  • Se her for andre jobber fra TROMSØ KOMMUNE