Vil du være med på å forme vår nye sengepost?

Lunge- og gastromedisinsk sengepost er en nyopprettet sengepost med 30 sengeplasser innenfor de to fagområdene. Vi ønsker å bygge en sengepost basert på faglig dyktighet, godt teamarbeid og ikke minst pasientsikkerhet. Og nå søker vi DEG som ønsker å bidra til dette.

Vi har ledige stillinger som sykepleiere i 75% og 100% stillinger. Stillingene er for tiden plassert ved Lunge- og gastromedisinsk sengepost.

Hos oss vil du møte kronisk og akutt syke pasienter med ulike problemstillinger, slik at ingen dager er like og arbeidsoppgavene er varierte. Du må like høyt tempo og kunne jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med kollegaene dine. Fagfeltene er store og det er masse å lære. Opplæringen tilpasses derfor din kompetanse og tidligere erfaring. Sykehuset har også et eget kompetansehevingsprogram for nyutdannede sykepleiere. Vi bruker fleksiturnus slik at du som ansatt har mulighet til å påvirke din egen turnus.

Om dette høres spennende ut og du ønsker å være en del av vårt team, så er du hjertelig velkommen til å søke hos oss!

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver:

• Sykepleie til akutt- og kronisk syke pasienter
• Sykepleieadministrative oppgaver
• Legemiddelhåndtering og sykepleierprosedyrer
• Ta del i utviklings- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Nyutdannede sykepleiere og sykepleierstudenter som er ferdig til sommeren oppfordres til å søke
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) 

Personlige egenskaper:

• Trives med et høyt tempo
• Ansvarsbevisst, nøyaktig og selvstendig.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Blid og positiv
• Strukturert og kan prioritere
• Liker å jobbe i team
• Ønsker å jobbe ut fra faglige prinsipper
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• Ett godt fagmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Varierte arbeidsdager og -oppgaver
• Kompetanseheving i hverdagen
• Eget kompetansehevingsprogram for nyutdannede sykepleiere
• For tiden 3-delt vaktordning med arbeid hver 3. helg 
• For tiden fleksiturnus
• Gode velferdstilbud for ansatte. 
  

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.