Detaljer

  • Søknadsfrist
    27.01.2019
  • Bedrift
    Icopal Norge AS
  • Sted:
    FJELLHAMAR
  • Type arbeid:
    Avdelingsleder
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Håndtverkstjenester
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    AKERSHUS
  • Arbeidssted:
    FJELLHAMAR
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    1142378

Engasjert og utadvendt Avdelingsleder

Tett tak beskytter alle byggets verdier, og IcopalTak AS er med 10 avdelinger og 230 årsverk en av landets største og viktigste leverandører av taktekking. Icopal har en historie i Norge på over 120 år og vi forvalter våre tradisjoner gjennom godt medarbeiderskap og kvalitetsfokus. IcopalTak AS er en del av BMI Group som med ca. 11.000 medarbeidere er en ledende europeisk aktør.

Vi har en spennende stilling som Avdelingsleder i et markedsledende selskap med sterke merkevarer og konsepter. For å lykkes i rollen må du ha erfaring fra prosjektrelatert virksomhet - helst fra byggebransjen. Du må ha "stå-på-vilje" og være sterk på relasjonsbygging. At du er strukturert og trives med en hektisk hverdag er en forutsetning. Du vil arbeide tett på alle i avdelingen, også taktekkerne. Stillingen rapporterer til Administrerende Direktør for IcopalTak AS.


Arbeidsoppgaver:


• Daglig drift av vår entrepriseavdeling i Trondheim
• Fordele prosjekter på prosjektlederne
• Kunde- og leverandøroppfølging
• Kvalitetssikring/HMS
• Budsjett- og resultatansvar
• Sikre at interne rutiner følges
• Oppsøkende salg mot eksisterende og nye kundegrupper
• Kontraktsignering med hovedentreprenører

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:


• Høyskole-/universitetsutdannelse eller tilsvarende
• God leder og motivator for dine ansatte
• God forretningsforståelse og markedsteft
• God kjennskap til norske kontraktsstandarder
• Gode kommunikasjonsevner
• Selvstendig
• Gode IT-kunnskaper
• Erfaring fra bygg/anlegg/prosjekt

Vi kan tilby:


• En trygg arbeidsplass i et solid internasjonalt selskap
• Konkurransedyktige betingelser
• Firmabil
• Individuelle utviklingsmuligheter
• En av bransjens beste pensjon- og personalforsikringer
• Firmahytter

Søknadsfrist 27. januar.