• Løsningsdesign og utvikling av ny funksjonalitet
• Kontinuerlig forbedre eksisterende løsninger
• Utvikle grafisk brukergrensesnitt basert på Husbankens designsystem
• Bidra til videreutvikling av felles komponentbibliotek
• Integrasjoner mot backend og tjenestelag
• Delta i avdelingens øvrige arbeid
• Holde seg oppdatert innen utviklingen av ny og moderne teknologi

Vi ser etter deg med minimum Bachelorgrad innen IT-fag. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse. For senior rådgiver kreves minimum 3 års relevant erfaring.

• JavaScript (ES6 )/TypeScript
• Angular, kandidater med erfaring fra tilsvarende rammeverk som React/AngularJS/Vue.js kan også vurderes
• Webstandarder som HTML, CSS og WCAG
• Responsiv web design, samt utvikling og optimalisering for ulike nettlesere
• Node og Git

Det er en fordel om du også har kjennskap til:

• Moderne CSS arkitektur,samt CSS pre- og post-prosessorer
• Task runners, byggeverktøy og automatisering av prosesser
• Rammeverk og verktøy for testing av frontend
• Tjenesteintegrasjon med REST og JSON

Du:

• Brenner for gode brukeropplevelser
• Har blikk for appellerende og brukersentrisk design
• Har empati med brukeren og er opptatt av universell utforming
• Stiller høye krav til kvalitet og leveranser, samt jobber på en strukturert, ryddig og overbevisende måte.
• Evner å sette deg inn i komplekse problemstillinger, forstår virksomhetens behov og finner smidige løsninger
• Er positiv og engasjert, bidrar til at teamet jobber godt sammen og inngir tillit ute i organisasjonen
• Har kjennskap til og erfaring med brukerorientert utvikling og smidig metodikk
• Er engasjert i, og har en personlig interesse for fagfeltet
• Kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig

• Varierte og utfordrende oppgaver hos en sentral velferds- og boligpolitisk aktør.
• Fast stilling som Frontend utvikler i 1434 Rådgiver, lønnsspenn kr 550.000 – 680.000 / 1364 Seniorrådgiver, lønnsspenn kr 680.000 – 800.000 avhengig av kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• Faglig utvikling
• Oppdatert teknologi og utstyr
• Rimelig og god kantine
• Fysioterapi og treningsrom
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Det trekkes 2 % i innskudd til pensjonskassen fra lønnen.
• Moderne kontorlokaler sentralt i Drammen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold og vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Husbanken ønsker å realisere regjeringens mål knyttet til inkluderingsdugnaden, om at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om man har bedt om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkeren vil i tilfelle få varsel før offentliggjøring (jf. Offentleglova §25).

Under ansettelsesprosessen vil det bli foretatt en bakgrunnssjekk av finalekandidaten tilpasset stillingens karakter. Vi benytter oss av Semac bakgrunnssjekk. Søkere med utenlandsk høyere utdanning bes å legge ved bekreftelse på NOKUTs generelle godkjenning.