Brinner du för programmering i COBOL och har erfarenhet av testautomatisering eller DevOps i stordatormiljö? Då kan denna tjänst vara rätt för dig. Cash Management genomgår en spännande transformation där vi bygger en ny betalplattform. Vi behöver dig som vill jobba med programmering i COBOL men du vill också stötta teamet att komma igång med testautomatisering eller DevOps i våra befintliga system för stordator inom betalningar.

Om jobbet

Utifrån ett agilt arbetsätt kommer du tillsammans med dina teammedlemmar att ansvara för att designa, utveckla och förvalta lösningar för internationella betalningar. Vidare är en viktig del av rollen att vara drivande i att implementera DevOps och testautomatisering i våra lösningar, därför värdesätter vi ditt intresse för moderna tekniker högt. Teamet står inför en stor utmaning i att konvertera från DL1 till DB2, därför skulle erfarenhet av den typen av konvertering vara till stor nytta.

Vi använder SAFe och det innebär att kollegor från IT, affär och operations arbetar nära varandra och att vi har organiserat oss i tribes. I de affärsnära teamen finns det ett stort engagemang och ambition att samarbeta med varandra för att skapa de bästa lösningarna.

Vem är du?

Vi ser att du har en gedigen kunskap i COBOL och stordator, som du nu vill applicera i SEB:s system för betalningar, där vi framför allt jobbar med avgående/ankommande utlands-betalningar. Du uppskattar eller är nyfiken på att få jobba agilt, extra meriterande är det om du jobbat enligt SAFe. Vidare ser vi att du har ett stort intresse för DevOps eller testautomatisering.

För att lyckas i din roll hos oss behöver du ha god servicekänsla, samarbets-, problemlösnings- och kommunikationsförmåga. Du trivs med att utvecklas och lära nytt, både tekniskt och som teammedlem. Som person tror vi att du är öppensinnad, positiv och intresserad. Du är driven och känner dig trygg i att jobba självständigt och ta egna initiativ. Du har en positiv inställning till kontinuerliga förbättringar. Vidare känner du dig trygg i det svenska och engelska språket, både skriftligt och muntligt.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career

På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet.

Välkommen med din ansökan!
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med på SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 2020-11-17. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Linnea Landahl på Linnea.Landahl@seb.se eller Johan Gasslander, Team Manager på Johan.Gasslander@Seb.se