Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Nordreisa kommune

Driftsoperatør 100 % fast

Offentlig forvaltning

Nordreisa kommune har fra 1. september 2021 ledig fast 100 % stilling som driftsoperatør ved virksomheten anleggsdrift. 

Virksomheten har ansvar for drift og vedlikehold av kommunale anlegg som vann, avløp, grøntanlegg, vei, og annen kommunalteknisk infrastruktur. 

Virksomheten har også et formalisert samarbeid om kjøring og vedlikehold av skiløypenett med Nordreisa idrettslag og Nord-Troms videregående skole. 

Arbeidsoppgaver:

Stillingen vil ha arbeidsoppgaver innenfor kommunale vann- og avløpsanlegg.  Som medarbeider hos oss får du en interessant jobb, i en virksomhet med høyt og bredt kompetansenivå, gode systemer og kvalitet på tjenestene.

Arbeids- og ansvarsområder:

  • drift og vedlikehold av ledningsnett, pumpestasjoner, vannbehandlingsanlegg og avløpsrenseanlegg
  • service og vedlikehold av tekniske installasjoner
  • andre oppgaver etter behov

Kvalifikasjoner:

Krav:

  • fagbrev rørlegger

 

Andre ønskede kvalifikasjoner:

  • erfaring fra drift av vann- og avløpsanlegg
  • gode datakunnskaper
  • driftsoperatørkurs VA
  • ADK1 sertifikat

Annen fagutdanning innen relevante tekniske fag som elektro, automasjon, anleggsmaskinfører etc kan vurderes dersom du har relevant praksis.


Den som tilsettes bør ha førerkort for bil klasse C1.
Stillingen kan bli pålagt deltakelse i hjemmevaktordning.

 

Personlige egenskaper:

  • evne til å arbeide selvstendig og i team
  • serviceinnstilt og initiativrik
  • like faglige utfordringer
  • evne til å omgås andre  
  • interesse og kompetanse for bruk av digitale løsninger

Vi tilbyr:

  • trivelig og godt arbeidsmiljø
  • medlemskap i god pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring
  • muligheter for trening i arbeidstid
  • lønn etter tariff
  • flyttegodtgjørelse kan dekkes etter gjeldende retningslinjer
  • flotte muligheter for kultur- og friluftsliv

Kvinner oppfordres til å søke da vi ønsker en jevnere kjønnsbalanse i virksomheten.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, vi legger stor vekt på personlige egenskaper og skikkethet.