Detaljer

  • Bedrift
    Vågan Kommune
  • Søknadsfrist
    26.03.2019
  • Sted:
    SVOLVÆR
  • Type arbeid:
    Driftsleder/tekniker
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    SVOLVÆR
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    1452405
  • Se her for andre jobber fra Vågan Kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Driftsleder/tekniker 100 % fast stilling

Vågan kommune har ledig 100 % stilling som driftsleder / tekniker ved Teknisk drift som har hovedansvar for samferdsel, parker og parkering.

Enheten er lokalisert i Svolvær med kontorlokaliteter i Osan sammen med enhet for vann og avløp, brannstasjon og kommunens eiendomsforetak. Som driftsleder / tekniker skal man ha daglig oppfølging av gjøremål og igangsetting av arbeid. Enheten har i dag 17 årsverk og en stor grad av egendrift innenfor ansvarsområdet med eget verksted, bil og maskinpark.

Arbeidsoppgaver
  • Hovedansvar for igangsetting og tilsyn av daglig arbeid innenfor enhetens ansvarsområde.
  • Ansvar for drift og vedlikehold av gatelys.
  • Delta i brøytevakt.
  • Generelt andre gjøremål innenfor enheten.
Kvalifikasjoner
  • Ha relevant utdannelse fra fag skole innefor fagområder som eksempelvis bygg og anlegg.
  • Lang erfaring fra fagområdet kan kompenserer for utdannelse
  • Førekort klasse B, BE, C og kompetansebevis for hjullaster.
  • Fagbrev som maskinfører er ønskelig men ikke et krav.
Personlige egenskaper
  • Vi er på jakt etter deg som har god faglig tyngde.
  • Du må være serviceorientert og ha gode kommunikasjonsevne.
  • Du må ha god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • At du er fleksibel.
  • Vi vil vektlegge personlig egnethet. Vi ser etter deg som trives med en hektisk arbeidshverdag og som gjerne sier ja til en utfordring.
Vi tilbyr
  • Spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder og gode faglige utviklingsmuligheter.
  • En trivelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
  • En stor grad av selvstendige arbeidsoppgaver.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk.