Vår avdeling i Oslo/Viken søker nå en ny engasjert og fremoverlent Driftsleder.

Som Driftsleder vil du få ansvar for daglig drift for en av våre største og viktigste kunder i Oslo og Viken. Dette er et spennende og variert arbeid som blant annet innebærer økonomisk resultatansvar, kvalitetsarbeid, kundekontakt og personalansvar. I stillingen jobber man målrettet og strategisk for å sikre optimal ressurs- og kostnadsstyring, og man iverksetter rasjonaliserings- eller forbedringstiltak ved behov. En driftsleder representerer Securitas overfor både kunder og ansatte. Det er derfor viktig at driftsleder har god kjennskap til og involverer seg i tjenestene Securitas tilbyr, vekternes arbeidsforhold og -miljø, våre tekniske løsninger og avdelingens kundeforhold. Vi ser etter en person som kan kvalitetssikre, videreutvikle og forbedre leveransen til eksisterende kunder, men som også kan bidra til nysalg og utvikling av selskapet. 

Vi er på utkikk etter en ansvarsbevisst person med høyere relevant utdanning og/eller relevant erfaring fra ledelse i en større organisasjon. Den vi ser etter har også gode kommunikasjonsferdigheter, god kjennskap til vakt- og sikkerhetsbransjen og er forberedt på et hektisk og variert arbeidsmiljø. En god leder oppnår resultater gjennom andre. Vi ønsker at personen som tiltrer har et bevisst forhold til hvordan man kommuniserer, utvikler, forbedrer og skaper resultater. Det er også avgjørende at du kjenner deg igjen i våre tre grunnleggende verdier: ærlighet, vaktsomhet og hjelpsomhet. Disse verdiene fungerer som rettesnor for alle våre medarbeidere.

Som Driftslederen vil du være en del av Oslo og Vikens ledergruppe hvor du rapporterer til Avdelingssjef. Arbeidstiden vil være dagtid, men noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes. 

Viktige arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Lede driftsenhetene i avdelingen og tilhørende ressurser (drifts-, budsjett- og resultatansvar)
• Personalansvar for egen vekterstab med ansvar for å sikre kompetanse og utvikle medarbeidere i eget ansvarsområde
• Sikre optimal kostnadsstyring og ressursbruk og iverksette rasjonaliserings- eller forbedringstiltak ved behov (stikkord: planlegging, struktur/organisering, sykefravær, holdningsarbeid, innkjøp og opplæring)
• Kvalitetssikre, videreutvikle og forbedre leveransene til eksisterende kunder
• Ansvar, i samråd med områdelederne, for utarbeidelse av instrukser for tjenesteutførelsen
• Delta i avdelingens ledergruppe og samarbeide med driftsledere og avdelingssjefer i og utenfor avdelingen
• Tett samarbeid og oppfølging med områdelederne i avdelingen
• Ivareta og utvikle eksisterende kundeportefølje 
• Bidra til mersalg og nysalg
• Sikre gjennomføring av risikovurderinger og vernerunder
• Planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosjekter og ansettelser

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og kommunikasjonsferdigheter
• Gode samarbeidsevner og evne til å skape resultater gjennom andre
• Systematisk og strukturert
• God forretningssans
• Resultat- og løsningsorientert
• God beslutnings- og gjennomføringsevne
• Fleksibel, omstillingsvillig og tilpasningsdyktig
• Utviklingsorientert og nytenkende

I forbindelse med rekrutteringsprosessen, gjennomgår kandidatene utvalgte evne- og ferdighetstester. Testene vurderes iht. standardiserte evne- og ferdighetskrav for stillingen. 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelornivå. Realkompetanse/relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Minimum tre års relevant ledererfaring/operativ driftserfaring
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du må være komfortabel med å kommunisere på engelsk skriftlig og muntlig da en stor del av vår kundeportefølje er engelskspråkelige
• Gode ferdigheter og kunnskap om bruk av IKT-systemer
• Førerkort klasse B 
• Må være over 18 år (jf. Lov om Vaktvirksomhet)
• Tilfredsstillende vandel (jf. Lov om Vaktvirksomhet)

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Utviklingsmuligheter
• En allsidig, interessant og utfordrende stilling i Norges eldste og verdens største sikkerhetsselskap

Det forutsettes at søkeren benytter søknadsskjemaet som medfølger denne utlysningen. Mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere vil skje via e-post. Vi gjør oppmerksom på at e-post som blir sendt ut fra vårt rekrutteringssystem kan bli sortert til ditt søppelpostfilter, og vi oppfordrer derfor til å holde denne mappen oppdatert i tiden etter innsendt søknad.