Døgnområde 6 søker etter sykepleier til funksjon som driftskoordinator i avdelingen. Driftskoordinatoren har en viktig funksjon knyttet til pasientlogistikk, ressursfordeling i vaktbok og oppgavefordeling mellom seksjonsledelsen og legetjenesten i tillegg til andre definerte oppgaver i seksjonen.

Døgnområde 6 er en ortopedisk sengepost som behandler øyeblikkelig hjelp-pasienter med brudd og skader relatert til muskel og skjelett, og ortopediske infeksjoner. Et tun er ortogeriatrisk med pasienter med hoftebrudd, og en egen sykepleiedrevet sårpoliklinikk.

Hos oss vil du få en variert og utfordrende arbeidshverdag, med et trivelig arbeidsmiljø og engasjerte kolleger som tar vare på hverandre. Vi trenger deg som er opptatt av struktur, orden, godt arbeidsmiljø og som liker å jobbe løsningsorientert.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Minst 2 års erfaring som sykepleier
• Gode norskkunnskaper (skandinavisk språk) både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper. Kjennskap til GAT, Dips og Metavision er ønskelig
  
• Erfaring med arbeidstidsplanlegging er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og forståelse for teamtankegang
• Gode kommunikasjonsevner og løsningsorientert
• Strukturert og selvstendig
• Fleksibel og engasjert
• Kulturbygger
• Faglig dyktig og med ønske om å veilede
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Det legges vekt på personlig egnethet
• Du er serviceinnstilt overfor pasienter og kolleger
• Du tar utfordringer, er lærevillig og endringsvillig

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med store utviklingsmuligheter
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Kurs i arbeidstidsplanlegging
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Kontinuerlig kvalitet- og forbedringsarbeid for å utvikle avdelingen.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.