Rana bibliotek er sentralt plassert i sentrum av byen, i Campus Helgeland. Nytt bibliotek ble åpnet høsten 2013, og er samlokalisert med Universitetsbiblioteket (Nord universitet) og har kontorfellesskap med Nordland fylkesbibliotek. Se mer på vår hjemmeside, Rana bibliotek på Facebook eller Instagram. Rana bibliotek er et moderne og brukerorientert bibliotek, både når det gjelder teknologi og service overfor brukerne. Nye løsninger vurderes løpende og i takt med utviklingen innenfor biblioteksektoren.

Ved biblioteket er det nå ledig:
100% stilling (prosjekt) som digital tjenesteutvikler i perioden 01.05.2021-30.04.2022.

Rana bibliotek med sine 10 ansatte jobber målrettet med utvikling av attraktive og digitale tjenester, og vi trenger deg som trives i et stimulerende arbeidsmiljø.

Biblioteket er en arena for livslang læring med en bred læringsprofil. Grunnleggende digitale ferdigheter og språklæring er viktig for å inkludere alle i samfunnet, og vi jobber aktivt for å redusere digitale skiller. Teknologi handler også om kreativitet, deling og opplevelser. Vi har mange spennende aktiviteter og samarbeidspartnere som bidrar i vårt arbeid for å gi digital kompetanse og leseferdigheter til liten og stor. Som digital veileder og gjennomfører vil du skape en kultur for læring, og bidra til kompetanseheving også for ansatte, i bruk av digitale verktøy og nettressurser.

Informasjon om stillingen

Vi søker deg som er lidenskapelig opptatt av digitalisering, og ønsker å være med å utvikle digitale tjenester. Disse skal utvikles i samarbeid med 17 kommuner i Nordland. Arbeidssted vil være Rana bibliotek som er vertsbibliotek for prosjektet. Arbeidet skal først og fremst resultere i produkt som kan nyttiggjøres av de 17 samarbeidskommunene, og om mulig også resten av landet. Vi søker deg som er initiativrik og vil bidra til å utvikle attraktive bibliotektjenester.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Produksjon av digitalt innhold, opplysning og formidling.
• Jobbe med innovative og nyskapende prosjekter innen teknologi og læring sammen med relevante team og prosjektgrupper både fysisk og på nett.
• Vedlikeholde og klargjøre digitalt utstyr til arrangementer og læringsaktiviteter.
• Jobbe aktivt med å bygge ned digitale skiller bl.a. gjennom nettverksbygging og samarbeid med lokale aktører om arrangement og aktiviteter.

Kvalifikasjonskrav:

• 3 år i bachelor studie innenfor informasjons- og datateknologi eller sammenlignbare studier.
• Svært god kompetanse i praktisk bruk av digitale verktøy og IKT.
• Utviklingsorientert innenfor medier og nysgjerrig i forhold til ny teknologi.
• Erfaring fra utviklingsarbeid.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Du er kreativ og har gode kommunikasjonsegenskaper.
• Du har gode samarbeidsevner og liker å dele din kompetanse.
• Du har god teknologiforståelse og liker å holde deg oppdatert.
• Du er inkluderende og positiv og liker mennesker minst like godt som maskiner.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• 100% engasjement i 12 måneder.
• Spennende oppgaver i et aktivt og utviklingsorientert miljø.
• En god og inkluderende arbeidsplass med dyktige og engasjerte kollegaer.
• God pensjonsordning.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.

Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.
Vitnemål og attester kan legges ved søknaden, eller leveres ved evt. jobbintervju.
Vitnemål og attester legges til grunn for beregning av lønnsansiennitet. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til: biblioteksjef Rita Jørgensdatter, tlf.: 48 26 53 72 eller e-post: rita.jorgensdatter@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 21.03.2021