Rana bibliotek er sentralt plassert i sentrum av byen, i Campus Helgeland. Nytt bibliotek ble åpnet høsten 2013, og er samlokalisert med Universitetsbiblioteket (Nord universitet) og har kontorfellesskap med Nordland fylkesbibliotek. Se mer på vår hjemmeside, Rana bibliotek på Facebook eller Instagram. Rana bibliotek er et moderne og brukerorientert bibliotek, både når det gjelder teknologi og service overfor brukerne. Nye løsninger vurderes løpende og i takt med utviklingen innenfor biblioteksektoren.

Ved biblioteket er det nå ledig:
50-75% stilling (prosjekt) som digital formidler i perioden 01.05.2021 - 30.04.2022.

Rana bibliotek med sine 10 ansatte jobber målrettet med utvikling av attraktive og digitale tjenester, og vi trenger deg som trives i et stimulerende arbeidsmiljø.

Informasjon om stillingen

Vi søker en digital formidler som vil medvirke til å skape en kultur for læring. Rana bibliotek har sammen med 16 kommuner i Nordland mottatt prosjektmidler for å utvikle digitale formidlingstjenester. Arbeidssted vil være Rana bibliotek som er vertsbibliotek for prosjektet. Utviklingen vil skje i nært samarbeid med de samarbeidende bibliotekene. Arbeidet skal først og fremst resultere i produkter som kan nyttiggjøres av de 17 samarbeidskommunene, og om mulig også resten av landet.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Aktiv digital litteraturformidling
• Jobbe med innovative og nyskapende prosjekter innen teknologi og læring sammen med relevante team og prosjektgrupper både fysisk og på nett.

Kvalifikasjonskrav:

• Utdanning innenfor områdene lærer, journalist og skuespiller
• God formidlingsevne
• Utviklingsorientert innenfor medier og nysgjerrig i forhold til ny teknologi.
• Gode digitale ferdigheter er en fordel.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Vi søker serviceinnstilt, fleksibel og utadvendt person med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner:
• Som kan jobbe selvstendig, systematisk og målrettet
• Som er kreativ, strukturert, utadvendt og nysgjerrig på nye formidlingsteknikker
• Som har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• 50 - 75 % engasjement i 12 måneder
• Spennende oppgaver i et aktivt og utviklingsorientert miljø
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, hvor vi har søkelys på brukerne og utvikling av våre tjenester.
• God pensjonsordning
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.

Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.
Vitnemål og attester kan legges ved søknaden eller leveres ved evt. jobbintervju.
Vitnemål og attester legges til grunn for beregning av lønnsansiennitet. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til: biblioteksjef Rita Jørgensdatter, tlf.: 48 26 53 72 eller e-post: rita.jorgensdatter@rana.kommune.no.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 21.03.2021