Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Statistisk sentralbyrå - SSB

Data manager

Offentlig forvaltning

SSB søker etter deg som vil jobbe med databehandling knyttet til utvalgsundersøkelsene våre i dagens og fremtidens løsninger.
Seksjon for personundersøkelser har ansvar for datainnsamling fra personer og husholdninger, samt SSB sitt intervjuerkorps. Vi har for tiden en brei portefølje av undersøkelser som bidrar til SSB sin offisielle statistikk. Samtidig er vi i full gang med å migrere datainnsamlingsløsningene våre til sky. Vi søker deg som både kan bidra med å levere godt og effektivt på porteføljen av undersøkelser, men også ønsker å bidra i videreutviklingen av tjenester og produkter på skyplattform.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen innebærer tverrfaglig samarbeid i skjæringspunktet mellom datainnsamling og IT. Vi bruker i hovedsak programvaren Blaise for utvikling av skjemaer for intervju og webundersøkelser, sammen med verktøy som R, Python, SAS og egenutviklet programvare. En viktig arbeidsoppgave vil være å jobbe for en sømløs integrering av verktøyene og systemer på ny plattform for effektiv produkt og tjenesteutvikling.

Spesielt vil du få ansvar for oppgaver knyttet til:

  • Undersøking og evaluering av ulike datakilder
  • Trekking og tilrettelegging av utvalg for våre datainnsamlinger
  • Tilrettelegging av data for analyser; før, under og etter datainnsamling, herunder analyser av prosessdata for kontinuerlig forbedring av datainnsamlinger og utvikling av produkter og tjenester innenfor seksjonens ansvarsområde.

Kvalifikasjoner:

  • Bachelorgrad i matematikk, statistikk, informatikk eller relatert felt
  • Gode IT-kunnskaper, gjerne erfaring med Python og/eller R
  • Sterke logiske og analytiske ferdigheter er avgjørende for å fullføre jobbkravene på en vellykket måte
  • Erfaring med å jobbe med privat og sensitiv personlig informasjon er ønskelig
  • Grunnleggende innsikt i statistisk metode er ønskelig
  • Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper:

  • Evne til å fullføre milepæler og jobbe mot flere tidsfrister samtidig
  • Gode multitasking-ferdigheter og arbeide strukturert og systematisk
  • Kunne kommunisere med ulike mennesker
  • Trygg på beslutninger og evne til å forklare prosesser eller valg etter behov
  • Kunne sammenstille, organisere, dokumentere og kommunisere statistisk informasjon på ulike nivå i organisasjonen

Vi tilbyr:

  • Lønn som førstekonsulent/rådgiver (kode 1408/1434), kr 464 200 - 604 400 etter kvalifikasjoner. Høyere lønn og/eller stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert.
  • Et godt arbeidsmiljø i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
  • Spennende og utfordrende oppgaver
  • Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
  • Fleksibel arbeidstid og god god pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Hyggelige kontorlokaler sentralt i Oslo

    Generelt
  • Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter.
  • Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
  • Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
  • Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen
  • Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn.  Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter