Om tjänsten och rollen

I takt med att bankens molnresa går framåt så ökar behovet av automatisering och DevOps. Vi behöver därför förstärka vårt nybildade Cloud Center of Excellence (CCoE) med ytterligare förmåga i detta område.

CCoE är funktionen för bankens Cloud transformation och Cloud styrning.

Vi är fokalpunkt för våra Cloud plattformar & tjänster - design, utveckling, leverans och förvaltning, och därmed motorn för innovation och digitalisering genom styrning och realisering av bankens molnresa. Som bank bedriver vi omfattande arbete med regelefterlevnad och riskminimering.

Denna tjänst som DevOps Engineer är i dagsläget drift (Ops), men i samarbete med utvecklingssidan (Dev) skapa ett snabbt och effektivt flöde från krav till driftsättning – för lösning och roller. Rollen kräver kompetens inom programmering och teknik.

Dina kompetenser och personliga egenskaper

Du är en teamspelare som tilltalas av att arbeta i en miljö som präglas av samarbete i en föränderlig vardag. Du tar stort ansvar för din egen utveckling och bidrar till dina kollegors och CCoEs utveckling. Du har förmåga att vara kunnig tekniskt och lösningsorienterad. Du arbetar och kommunicerar med intressenter och organisation för att förstå och realisera krav, strategier och arkitektur.

Som DevOps Engineer är CI/CD målet och arbetssättet. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av det.  

För att vara framgångsrik i rollen har du även erfarenhet av detta:

• Continuous Delivery
• Pipelines eller GitHub Actions
• Infrastructure as code
• Git
• Kubernetes
• Omvandla krav till tekniska lösningar

Då vi har Azure som plattform är det en stor fördel om du arbetat med dem verktygen. För att kunna sätta detta i rätt sammanhang måste du också kunna: Arkitektur av Cloud Platforms & Services, och ha insikt i Cloud Native, Cloud Security/Compliance Ramverk, Agila arbetssätt och vara flytande i engelska – både tal och skrift

För oss är dina personliga egenskaper lika viktiga som din tekniska kompetens.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk, team-driven arbetsmiljö där varje individ har möjlighet och utrymme att driva förändring. Vårt kontor ligger i Stockholm och vi erbjuder flexibilitet att varva arbete på kontor och hemifrån utifrån verksamhetens behov. Våra kollegor är vår arbetsmiljö- vi tror på hjälpsamhet och prestigelöshet och söker en likasinnad. 

Om oss

Bakom varje Jiraticket står en person, ett team, ett lean-agilt tåg med ett uppdrag att göra tillvaron lite enklare eller bättre för våra kunder.

Med över 2000 medarbetare är vi en av Sveriges största IT-organisationer. Vi tror på framtiden, lika mycket som vi är stolt över vår historia. Därför är vi ständigt på jakt efter nya förmågor som ser utmaningar och möjligheter i vårt digitaliseringsarbete. Det gäller allt från underhåll och systemförvaltning till utveckling, innovation och design. 

Vi är en decentraliserad organisation där du som medarbetare får ett stort eget ansvar. Långsiktiga affärsrelationer, lågt risktagande och kostnadsmedvetenhet är hörnstenar i Handelsbankens företagskultur och lägger grunden för att vår verksamhet bedrivs på ett ansvarsfullt, hållbart och framgångsrikt sätt.

När vi rekryterar nya medarbetare söker vi efter personer som delar bankens grundläggande värderingar. Målet är att våra medarbetare ska spegla den marknad som vi verkar i – med olika bakgrund, kompetens och arbetslivserfarenhet samt olika sätt att tänka och lösa problem.