BPA er en alternativ organisering av ordinære tjenester for brukere som behøver praktisk og/eller personlig hjelp i hverdagen. 

BPA yter service og assistanse til brukeren på best mulig måte slik at den kan leve det livet han/hun ønsker.
Oppgaver til BPA omfatter hjelp til alle dagliglivets praktiske gjøremål i hjemmet og i tilknytning til husholdningen.
Arbeidsoppgaver kan bl.a. være: hjelp med personlige behov og stell, husarbeid, ernæring og måltider, bilkjøring, fritidsaktiviteter.

 

Det er ledig fast ca 80 % stilling som Bruker Styrt Assistent (BPA).

Ønskede kvalifikasjoner
• Førerkort klasse B
• Snakke og skrive godt norsk
• Generell datakompetanse
• Grunnleggende kunnskap om matlaging
• Plettfri vandel

Jeg er en voksen mann som bor alene i egen bolig. Jeg er på utkikk etter en ny BPA som kan hjelpe meg i hverdagen. Jeg har behov for hjelp til påkledning, rengjøring og vedlikehold av hus og heim. Det er en fordel om du har kompetanse til å gjøre vedlikehold på hjelpemidler. Jeg kjører ikke bil selv, så dette trenger jeg hjelp til. Det er ønskelig at BPA har god kunnskap og erfaring med matlaging. Jeg er glad i å være sosial, trenger derfor hjelp til å komme meg ut og at noen kan kjøre meg til avtaler o.l. Inn imellom har jeg behov for uttøying, dette vil bli gitt opplæring i.

• Arbeidstid er fortrinnsvis på dagtid med 37,5t/uke

Personlig egnethet vil bli vektlagt. BPA må ha evne til å være selvstendig, kreativ og løsningsorientert, samt bør være fleksibel, positiv, ha omsorg, ta initiativ, ha omstillingsevne og være i middels god fysisk form.
Det kreves ikke formell kompetanse, da opplæring vil bli gitt.

 

For mer opplysninger om stillingen og arbeidsoppgaver kan avdelingsleder Hilde Marie Marstein kontaktes pr tlf 46916884 (før 10.7.) eller mail hilde.marstein@rauma.kommune.no.

 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Ansettelse skjer ellers i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og kan gi flyttegodtgjørelse etter regulativ. 

Søknad sendes: 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. På grunn av at vi har tatt i bruk nytt program for søknader/rekruttering i mars 2020 er verken nåværende eller tidligere ansatte registrert som brukere. Interesserte må derfor opprette ny bruker for å få søkt.

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Du trenger ikke legge ved attester og vitnemål til elektronisk søknad, men vi ber om at disse taes med på evt intervju.

Lønn-/personaldrift kan kontaktes for rettledning vedr elektronisk søknad, henvendelse pr mail lonn@rauma.kommune.no. Vi kan ikke tildele eller endre på passord, men for øvrige spørsmål er vi behjelpelig med det vi kan.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere som ønsker unntatt offentlighet på søkerliste eller krever fortrinnsrett må begrunne dette i søknaden. 

Ved ansettelse i stillinger innen helse- og omsorg kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting. Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.