Vil du jobbe med utfordrende oppgaver i et spennende og tverrfaglig miljø? Vil du være med på å videreutvikle Mo i Rana som regionsenter og Norges grønne industrihovedstad? Vil du skaffe deg god erfaring og etterspurt kompetanse innen saksbehandling og videreutvikling av eiendommer? Vil du være med på å utforme Rana kommunes bygningsmiljø? Avdeling for areal og miljø har ansvar for overordnet arealplanlegging, plansaksbehandling, byutvikling, byggesaksbehandling, oppmåling, kartforvaltning, miljøsaker, landbruk, vilt- og utmarksforvaltning.

Vi har ledig et vikariat i 100 % stilling som byggesaksbehandler ved seksjon for byggesak for snarlig tiltredelse. Vikariatet går frem til 01.08.2021 med mulighet for fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Informere og veilede brukerne av våre tjenester
• Saksbehandle bygge- og delingssøknader, ulovlighetskontroll og klagesaker etter plan- og bygningsloven
• Dra på befaring og ha tilsyn med byggeplasser, bygninger og andre byggesakstiltak
• Saksbehandle søknader etter eierseksjonsloven Andre oppgaver kan bli lagt til seksjonen og/eller stillingen.

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra universitet/høyskole - bygningsingeniør eller annen relevant ingeniørbakgrunn, samfunnsviter, arkitekt eller jurist
• Kunnskap om bygningskonstruksjoner og byggfag
• Relevant erfaring, fortrinnsvis innen offentlig forvaltning
• Kunnskap og interesse for arkitekturfaglige tema som byutvikling, arkitektur og bokvalitet
• Evne til å veilede konsulenter og eiendomsutviklere i små og store saker
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Førerkort for personbil
• Søkere med annen utdanningsbakgrunn og lang relevant praksis innen fagområdet kan også komme i betraktning. Nyutdannede oppfordres også til å søke.

Avdeling for areal og miljø kan tilby

• faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø
• gode muligheter for faglig utvikling
• moderne dataverktøy
• godt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kollegaer
• god pensjonsordning
• fleksitid

Vi vil ta hensyn til fortrinnsrett for interne søkere når vi ansetter. Ved en eventuell intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber deg opplyse i søknaden din om du også ønsker å stå som søker på andre ledige stillinger.

Du må oppgi to referanser. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.

Vi fastsetter stillingskode og lønn på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester som du må levere bekreftet kopi av når du kommer på jobbintervjuet. Vi gir tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.

Vi kan dekke flytteutgifter etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Vil du vite mer om stillingene og ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med seksjonsleder for byggesak Jan-Terje Strandås, mobil 48114407 eller på e-post jan.terje.strandas@rana.kommune.no eller avdelingssjef Trude Fridtjofsen, telefon 75 14 52 22 eller e-post trude.fridtjofsen@rana.kommune.no.

Send søknaden via elektronisk søknadskjema, se link på denne siden.

Søknadsfrist: 16. august 2020