Vann- og avløpsetaten søker etter byggeleder til Funksjon spesielle investeringsprosjekter. Funksjonens hovedoppgaver er større kumombygginger, spesielle investerings- og vedlikeholdsprosjekter på etatens ledningsnett samt spesielle ledningsanlegg for vann og avløp. Det utføres VA-anlegg med tradisjonelle grøfteanlegg.

Arbeidsoppgaver:

• Byggeledelse ved større kum ombygginger, spesielle investerings- og vedlikeholdsprosjekter på etatens ledningsnett samt utførelse av tradisjonelle grøfteanlegg i egen regi.
• Operativ ledelse av arbeidslag med enkeltpersoner, biler og maskiner samt medansvar for framdrift og økonomi på prosjektene seksjonen utfører.
• Ansvarlig for nødvendige gravetillatelser, kabelpåvisninger og sperreplaner mm.
• Delta i arbeidet med å utarbeide kalkyler, kostnadsvurdering, ressursplan og fremdriftsplaner
• Delta i arbeidet med planlegging av provisorisk vannforsyning i anleggsfasen
• Kontrollere og kvalitetssikre arbeid på egne prosjekt
• Dokumentere innlegg med foto og beskrivelser.
• HMS og sikker jobb analyse
• Anskaffelser til enhver tid etter gjeldende regler for offentlig anskaffelser
• Kontaktperson overfor representanter for berørte eiendommer vedrørende provisorisk vannforsyningen og andre praktiske forhold under utførelse av egne prosjekt
• Noe teknisk saksbehandling
• Stedfortreder for funksjonsleder
• Andre prioriterte oppgaver knyttet til avdelingens / seksjonens virksomhet

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse på høyskolenivå innen VA, bygg og anlegg eller annen relevant teknisk linje
• Erfaring fra bygg- og anleggsområdet
• Søker med relevant fagbrev samt anleggslederskole/mellomlederskole eller lignende kombinert med lang og solid erfaring innenfor bygg- og anleggsområdet er også aktuelle for stillingen
• ADK sertifikat er en fordel
• Ledererfaring er en fordel
• Relevante kunnskaper innen IT
• Erfaring fra produksjon med egne ansatte og sideentreprenører
• Førerkort for bil klasse B
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Stillingsinnehaver må kunne sikkerhetsklareres/autoriseres til nivå begrenset iht. sikkerhetsloven

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Punktlig og nøyaktig
• Jobbe selvstendig og som del av et team
• Stor arbeidskapasitet og høy arbeidsmoral
  

Vi tilbyr:

• Spennende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon
• Godt arbeidsmiljø
• Mulighet for videreutvikling
• Gunstig pensjons- og forsikringsordning
• Lønnstrinn 44 - 50, kr. 591 300 til kr. 662 900 avhengig av kompetanse.