Beskrivelse av arbeidssted:

Gjøvik brann- og redning er et kommunalt brannvesen organisert under tjenesteområdet Teknisk Drift. Brannvesenet er organisert med kasernert beredskapsstyrke og en forebyggende avdelingen, med til sammen ca.30 ansatte. Brannstasjon er lokalisert i Stampevegen 5. i Hunndalen, like utenfor Gjøvik sentrum.

Brannvesenet har felles overordnet vakt med Vestre Toten kommune og utgjør en beredsskapssregion på over 43.000 innbyggere. En region med utstrakt industrivirksomhet, handel og næringsliv som krever god beredskap og fokus på HMS, tilsyn og oppfølging. Det er også etablert et bredt regionalt samarbeide med brannvesener rundt Mjøsa som utgjør en enda større brannvernregion. Vår 110-sentral er lokalisert i Hamar.

Vår brannsjef gjennom de siste 15 årene går over i annen stilling i kommunen og vi søker derfor hans etterfølger. Gjøvik brann og redning er et ledende brannvesen både innen brannforebyggende og beredskap  Det er stor vilje til samarbeid med andre brannvesen,  nødetater, Sivilforsvaret og frivillige beredskapsaktører.  

Vi søker en leder som har relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå og dokumentert ledererfaring. Det vises for øvrig til Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen, § 7-11.

Ansvar og hovedoppgaver:

• Lede og utvikle virksomhetens fagområder, medarbeidere og strukturer.

• Ansvar for langsiktige strategier innen beredskap, budsjett og økonomiske resultater.

• Vise gjennomføringsevne i forbedringsarbeid og endringsprosesser.

• Brannsjefen inngår i 5-delt vaktordning (dreiende hjemmevakt) som innsatsleder brann og har bæreplikt på mobiltelefon og utvarslingsenhet.

• Presse og mediehåndtering.

Kvalifikasjoner: 

• Kvalifikasjoner i henhold til krav i «Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen» kap. 7, § 7-11.

• Høyere utdannelse fra universitet eller høyskole.

• Dokumentert ledererfaring inne personalledelse, forvaltning og økonomi.

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi ser etter en handlekraftig og samlende leder som vinner tillit med alle ansatte. Vi søker en leder som kan kombinere strategisk arbeid med operativ handling. 

Det er krav om plettfri vandel og politiattest må fremlegges før eventuell ansettelse.

Kontaktperson:

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Teknisk sjef Jan Tore Karlsen tlf. 91191858.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.