Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Rogaland brann og Redning IKS

Brannmester

Politi, brann og toll

Beredskapsavdelingen har ansvaret for alle utrykningsoppgaver og akutte innsatser. Vår primære oppgave er å redde liv og begrense skadene når ulykken har skjedd. Vi rykker ut til ca. 5000 hendelser hvert år. Avdelingen har 135 heltidsmannskaper fordelt på tre stasjoner, og 210 deltidsmannskaper fordelt på 13 stasjoner.

Vi har flere ledige stillinger som brannmester i 100 % fast stilling. Vi vil i denne ansettelsen også ansette fremtidige ledere til ny kasernert brannstasjon som åpner i Stavanger i 2021.  Brannmester inngår i kasernert vaktstyrke ved  Stavanger og Kvernevik brannstasjon, og ny stasjon i Stavanger.  

Vi søker ledere som kan være gode rollemodeller og kulturbærere, og som har evne til å motivere og ta vare på sine medarbeidere. Stillingene krever at en har både taktiske og operative lederegenskaper under innsatser. Kvaliteten på tjenesten skal være høy. Lederne må ha evne til å gjennomføre med god kvalitet på både de praktiske oppgavene, innen HMS, personaloppfølging og ved den administrative delen av tjenesten.

Lederne må ha evne til å se helhet, formidle og følge opp selskapets hovedmålsettinger.  Det foreligger stillingsbeskrivelse for stillingen, som gir en utfyllende beskrivelse av arbeidsoppgaver og ansvarsområder. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgave:

Brannmester skal organisere og lede den daglige driften av vaktlaget, både administrativt og operativt. 

Ansvarsområde: 

Helse, miljø og sikkerhet.
Personalansvar og ledelse for eget vaktlag.
Taktisk ansvar ved brann- og redningsinnsatser (jf. lovverk og ELS).
Følge opp forebyggende arbeid iht. planverk.
Skal ha god kjennskap til og følge gjeldene lover, forskrifter, interne instrukser,
reglement og prosedyrer.
Medvirkning i budsjettprosess, økonomiforvaltning og kompetanseutvikling.

Kvalifikasjoner

Må ha:
Videregående utdanning; fagbrev eller studiekompetanse, alternativt kunne dokumentere tilsvarende realkompetanse 
Norges Brannskole grunnkurs
Norges Brannskole ledelse modul  A-C, eller befalsutdanning trinn 1-2. Hvis en ikke har alle modulene ved ansettelsen, må en være villig til å ta dette så fort som mulig etter tiltredelse
Førerkort klasse C og kompetansebevis 160
Må beherske dataverktøy/fagsystemer 
Godkjent røykdykker (helseattest og fysisk test)

Bør ha minimum 10 års operativ erfaring i beredskap heltid 

Bør ha operativ ledererfaring  

Ønskelig:
Instruktørerfaring
Annen lederutdanning
Førerkort klasse BE og CE
Erfaring fra andre avdelinger i RBR eller andre brannvesen

Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen  

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper, initiativ og evne til å motivere og inspirere i team
Operativ ledererfaring
Tillit blant medarbeidere
Gode samarbeids- og planleggingsevner
Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
Serviceinnstilt
Evne til nytenking og endringsvilje

Evne til å håndtere og mestre akutte og stressende situasjoner  

Ansettelsesvilkår

Ansettelsen skjer i Rogaland brann og redning IKS på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.  Det trekkes 2 % av brutto lønn til pensjonsordning 
Stillingen lønnes i henhold til HTA kap 4
Brannmannstillegg for tiden kr 15 000,-
Godtgjørelse for lørdag/ søndag, kveld/ natt og helligdagsgodtgjørelse i henhold til hovedtariffavtale og sentral særavtale
42 timers arbeidsuke etter oppsatt tjenesteplan
Særaldersgrense i henhold til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk

Eksterne søkere må legge frem godkjent politiattest. 

 

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer