Oslo universitetssykehus (OUS) er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling".

Medisinsk-teknologisk avdeling (MTA) i OUS er Norges største medisinsk-teknologiske sykehusmiljø med i overkant 100 ansatte. MTA er sykehusets fagavdeling for medisinsk teknologi, og har det overordnede ansvaret for alt medisinsk-teknisk utstyr (MTU) i sykehuset, for tiden i underkant av 40 000 utstyrsenheter med en samlet verdi i størrelsesorden 4 milliarder kroner. I tillegg til forskning på internasjonalt nivå innenfor medisinsk teknologi, har MTA fokus på hele livsløpet til det medisinsk-tekniske utstyret fra behovskartlegging til kassasjon. Avdelingen er representert på OUS-lokasjonene Aker, Radiumhospitalet, Rikshospitalet og Ullevål, og er delt inn i 8 seksjoner: Analyse, utvikling og nye OUS, Økonomi og kvalitet, Plan og anskaffelse, Forskning og utvikling, MTU-IKT, Service og forvaltning bilde, Service og forvaltning lab og Service og forvaltning MTU. Medisinsk teknologi er et fagfelt i rask utvikling med høye krav til kompetanse for de som arbeider med MTU.

MTAs visjon: «Vi skal levere medisinsk teknologi til pasientenes beste».

Seksjon for Økonomi og kvalitet er en nyopprettet seksjon med 9 stillinger, og ivaretar oppgaver på tvers av seksjonene i avdelingen. Det er også tett samarbeid med sykehusets kliniske avdelinger og personell, samt eksterne leverandører av utstyr og IKT-tjenester. Oppgavene omfatter blant annet økonomi, kvalitet, kompetanseutvikling, generell administrasjon, forvaltning av serviceavtaler for MTU, og oppfølging av system for forvaltning/drift/vedlikehold av MTU. Seksjonen er også involvert i ulike prosjekter som ikke direkte gjelder anskaffelser av MTU. Seksjonen er i utvikling, og omfanget av oppgaver endres i tråd med avdelingens behov.

Vi søker deg som ønsker å jobbe som avtaleforvalter ved MTA i en 100 % fast stilling, med oppstart etter avtale.

Seksjon for økonomi og kvalitet har hovedansvaret for å forvalte serviceavtaler for MTU ved OUS. Som avtaleforvalter vil du ha ansvaret for å etablere og gjennomføre avtale- og kontraktsoppfølging for MTU. Avtaleforvaltningen medfører utstrakt kommunikasjon og samarbeid med seksjonene for Service og forvaltning, samt kliniske avdelinger.
 
Høres dette interessant?

Det er bra, for da vil du bli en del av et kompetent team på 3 personer. Å jobbe med avtaleforvaltning ved MTA i OUS vil gi en trygg og meningsfull hverdag. Totalt forvaltes årlig serviceavtaler MTU for nesten 100 millioner kroner. De to største MTU-gruppene innen avtaleforvaltningen er bildedannede MTU og laboratorieutstyr. Det er viktig for oss at du har forståelse av service og vedlikehold. Du bør ha noe grunnkunnskap om MTU, spesielt kunnskap om bildedannende utstyr som CT, MR og røntgen vil være relevant.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning - minimum bachelor og tidligere relevant arbeidserfaring. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Erfaring med sykehus og medisinsk teknologi anses som en fordel.
• Kjennskap med planlagt vedlikehold, reparasjoner og serviceavtaler.
• Erfaring med forhandlinger og kjennskap til juridiske vurderinger/tolkninger.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• God ferdigheter i de vanlige Microsoft Office programmene, spesielt Excel.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjonsferdigheter og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Evne til å sette seg inn i nye oppgaver og systemer.
• Nysgjerrig, positiv og løsningsorientert.
• Evne til å jobbe nøyaktig, strukturert og selvstendig.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon. 

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, med et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt.
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver som dekker et viktig samfunnsoppdrag.
• Fleksibel arbeidstid med varierende og utfordrende arbeid der du selv har gode muligheter til å påvirke din egen arbeidshverdag.
• En trygg arbeidsplass med god kollega- og lederstøtte.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter avtale.