Birkenes sykehjem har 25 sengeplasser fordelt på tre avdelinger, 15 langtidsplasser og 10 korttidsplasser - en somatisk avdeling, en skjermet avdeling og en korttidsavdeling. På korttidsavdelingen har vi eget rom for lindrende pasienter og ett KØH (kommunal øyeblikkelig hjelp) rom. Vi er opptatte av fag og utvikling ved å arbeide med kontinuerlig forbedringsarbeid sammen med våre dyktige medarbeidere. Flere av våre ansatte har tatt etterutdanning eller er i et etterutdanningsforløp.

Arbeidsoppgaver:

Vi søker medarbeidere som ønsker å jobbe i en kommune som satser på kompetanse, utvikling og planlegging for framtiden. Medarbeidere som er opptatt av kvalitet i tjenesten, har etisk bevissthet og trives med å ta ansvar både alene og sammen med andre. Vi arbeider etter VIPS praksismodell som er en metode for å implementere personsentrert omsorg i tjenestene våre. Sykehjemmet benytter TID modellen, en evidensbasert intervensjonsmodell som brukes ved adferd som utfordrer oss. Disse modellene er spennende og nyttige verktøy som påvirker pasienttilnærmingen i det daglige arbeidet.

Hjemmetjenesten og sykehjemmet i Birkenes har felles nattevakttjeneste som arbeider i et team. Et lag med hovedansvar for hjemmeboende og et lag med hovedansvar for sykehjemspasientene. I stillinger på natt er det enkelte vakter i et hjemmetiltak.

Følgende stilling er ledig

• 70% stilling på natt for sykepleier/vernepleier med arbeid hver 3. helg, med mulighet i kombinasjon med vikariat med kveldsvakter.
  

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/vernepleier med autorisasjon
  
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper:

• Er fleksible, og takler en arbeidsdag med stadige endringer
• Er strukturerte, og evner å organisere hverdagen i samspill med andre ansatte og pasienter
• Har pasienter og faglighet i fokus
• Kan bruke elektroniske verktøy som PC og lære seg/bruke elektroniske fagprogram
• Er gode på å utarbeide hensiktsmessige rutiner og retningslinjer
• Er ansvarsbevisste og lojale
• Har evne til samarbeid og samspill
• Har pågangsmot, og evne og vilje til endring og nytenking
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø i en variert arbeidshverdag
• Selvstendige og spennende oppgaver i en enhet i utvikling
• Arbeid i team
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et engasjerende og godt fag- og arbeidsmiljø med fokus på internopplæring og bedre utnyttelse av organisasjonens samlede kunnskap
• Rekrutteringstilskudd kr 30 000,- i full stilling (Stillingsjustert)
• Tilbud om støtte til aktuell etterutdanning
• Mentorordning for nyansatte