Senjalegen allmennlegetjeneste har til sammen 20 fastlegehjemler og 4 LIS1 stillinger. Tjenesten har to hovedkontor; avdeling Finnsnes legekontor med et utekontor, og avdeling Silsand legekontor med fire utekontor. Målsetningen for arbeidet er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester.

Senjalegen avd. Silsand har et aktiv og godt fag- og arbeidsmiljø, med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører og helsesekretærer, samt egen avdelingsleder med daglig driftsansvar. I tillegg har vi medisinskfaglig ansvarlig lege, diabetessykepleier og kreftsykepleier ved Senjalegen avd. Finnsnes. 

Regionen har godt utbygde helsetjenester med blant annet interkommunal legevakt, sykehjem, hjemmetjeneste, fødestue, somatiske og psykiatriske spesialisthelsetjenester. 

 

Om stillingen:

• Ledig fast 100% stilling som bioingeniør, kun dagarbeid. 
• Senjalegen Silsand har fire utekontor, og det må regnes med kjøring til utekontor 1-2 dager i uken.

 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten
• Kvalitetssikring
• Laboratoriearbeid
• Ekspedisjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser
• Rolle som superbruker i CGM journal.
• Opplæring og veiledning av andre ansatte, og delta i faglig utvikling av tjenesten 

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som bioingeniør
• Arbeidserfaring ved legekontor eller legevakt vil bli vektlagt
• Gode kunnskaper innenfor data, CGM journal og Dips communicator er en stor fordel
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper:

• Respektfull, ansvarlig og mulighetsorientert 
• Serviceinnstilt med brukeres behov i sentrum 
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Stor arbeidskapasitet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Løsnings-, beslutnings- og resultatorientert
• Gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, samt fokus på kompetanseutvikling
• Faglige utfordringer på et spennende fagområde i stadig endring
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• Fokus på brukermedvirkning
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Ansettelse etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som kommer frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 

 

For stillingen gjelder:

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Søknader sendes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. 

 

For mer informasjon om stillingen, kontakt:

Virksomhetsleder for Senjalegen Anita Ustad; mail: anita.ustad@senja.kommune.no, tlf: 924 47 911, eller

Avdelingsleder Trine Rydningen; mail: trine.rydningen@senja.kommune.no, tlf: 412 45 606