Vil du bidra til å skape gode opplevelser?

Rana er en kommune i rivende utvikling. Det gir oss rike muligheter for vekst, og vi ønsker deg med på laget. Visste du at landets første battericellefabrikk i disse dager etableres i Rana, og skal sysselsette 1500 ansatte? Vi skal også i gang med å bygge ny og større flyplass, som vil korte ned avstanden til resten av verden.

Ved Rana bibliotek er det ledig:

• 100% stilling som bibliotekar med formidlingskompeanse

Stillingen er ledig fra 1. august 2022.

Vi søker etter en initiativrik bibliotekar som har kunnskap om og interesse for å formidle litteratur. Du må like å være synlig og aktiv i biblioteket og være en god relasjonsbygger.

Du blir en del av et kunnskapsrikt og engasjert fagmiljø i biblioteket.

Rana bibliotek – en aktiv og inkluderende møteplass for folk i alle aldre

Biblioteket er plassert i sentrum av Mo i Rana, i Campus Helgeland, og har 9 ansatte. Rana bibliotek er også samlokalisert med Nordland fylkesbibliotek.

Vi er opptatt av allsidighet og utvikling, og jobber for at biblioteket fortsatt skal være et aktivt litteraturhus. Vi skal være en hyggelig møteplass for alle, og det skal gjenspeiles i samlinga vår og i arrangementene vi tilbyr for alle aldersgrupper.

Innen kort tid vil Rana bibliotek bli et meråpent bibliotek, med tilgang til biblioteket fra kl. 07.00 til kl. 22.00 alle dager i hele året.

Arbeidsområde / arbeidsoppgaver:

• Aktiv litteraturformidling på flere arenaer, også digitalt
• Arrangementsutvikling i samarbeid med biblioteksjef og kollegaer
• Medvirke i markedsføring av biblioteket, blant annet på sosiale medier
• Samarbeide med skoler, frivillige og andre
• Delta i å videreutvikle biblioteket som en god møteplass med variert tilbud
• Delta i bibliotekfaglig arbeid, deriblant skrankevakter og publikumsveiledning
• Andre arbeidsoppgaver etter behov

Stillingen følger vaktplan med skrankevakter på dagtid, kveld og helg. Det må regnes med noe merarbeid i forbindelse med arrangementer utenfor ordinær arbeidstid.

Vi benytter biblioteksystemet Bibliofil.

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller annen bibliotekfaglig kompetanse
• Kompetanse på og erfaring med formidling, fysisk og digitalt
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne
• God IKT-kompetanse

Personlige egenskaper:

Vi søker deg

• som er genuint interessert i bibliotek og litteratur
• som er kreativ og initiativrik
• som er nysgjerrig på nye formidlingsteknikker
• som kan bidra til å utvikle arrangementer
• som er serviceinnstilt og opptatt av bibliotekbrukerne
• som har gode datatekniske ferdigheter
• som har god kjennskap til sosiale medier og kan bruke dem
• som er ansvarsbevisst
• som er komfortabel med å snakke foran et publikum

Vi søker etter en kollega med gode samarbeidsevner, som er kontaktskapende, nyskapende, og positiv. Du har god gjennomføringsevne og takler en hektisk hverdag.

Det er viktig at du er selvstendig, fleksibel og løsningsorientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• varierte arbeidsdager med interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
• lønn etter regulativ
• et aktivt bibliotek i en by i vekst og spennende utvikling

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Konstituert biblioteksjef Ine Kristensen, tlf.: 75 14 61 00 eller epost: ine.kristensen@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 12.06.2022