Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Stor-Elvdal kommune

Barnevernspedagog/miljøterapeut

Offentlig forvaltning

Sollia skole har ledig 65 % fast stilling som barnevernspedagog/miljøterapeut fra 15.10.2018. Stillingen innebærer arbeidstid alle dager mandag til fredag. Det kan bli aktuelt å dele stillingen mellom to personer.

Søknadsfrist

30.09.2018

Kvalifikasjoner

Vi har behov for barnevernspedagog, eventuelt miljøterapeut.  

Personen vi søker må være god i relasjoner med barn og voksne. Det er en fordel med erfaring/kunnskap om tilknytningsvansker.

Vi ønsker medarbeidere som har et høyt faglig fokus med gode basiskunnskaper innen IKT. Egenskaper vi setter høyt er gode samarbeidsevner. Vi ønsker en medarbeider som er motivert for å prøve ut nye ideer og arbeidsmåter.

De personlige egenskapene vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

Stor-Elvdal kommune har et godt barnehagetilbud, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud for øvrig.

 

Sollia skole vil skoleåret 2018/2019 ha 8 elever fra 1. til 7. trinn og 4 ansatte.

Skolens hovedsatsingsområder dette skoleåret er Kultur for læring.

Skolen ligger ved Atnbrua ved Rondane i et naturskjønt område, og har et godt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø.

Vi tilbyr lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, samt gode pensjons- og forsikringsvilkår.

Annet

Tilsettingen er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest jfr. Opplæringslova § 10-9.

Vår ref.

Sak 2018/834. Stilling 660.

Søknadsskjema

Elektronisk søknad sendes Stor-Elvdal kommune innen 30.09.2018

Offentlig søkerliste

Stor-Elvdal kommune er for mest mulig åpenhet. I henhold til Offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Dersom kommunen ikke etterkommer anmodningen, vil søker bli kontaktet før søkerlista offentliggjøres.

Kontaktpersoner

Rektor Hilde Solvang, Koppang og Sollia skole, tlf. 48 99 55 21,

his@stor-elvdal.kommune.no

Avdelingsleder Åse Synnøve Rønningen, Sollia skole, tlf. 95 14 42 35,

asr@stor-elvdal.kommune.no

Fortrinnsrett

I henhold til Hovedtariffavtalen (HTA) kap.1 § 2 pkt. 2.3 andre ledd og Arbeidsmiljøloven (AML) § 14-3, har fast deltidsansatte fortrinnsrett til økt stillingsstørrelse. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.