Vi trenger fleire engasjerte , kloke medarbeidere i Øygarden barnevernteneste!

Fleire faste 100 % stillingar ledig.

 

Arbeidsoppgåver:

• Sakshandsaming etter lov om barneverntenester
• Tverrfagleg samarbeid
• Fremme og føre sakar for fylkesnemnda og anna rettsinstans

Kvalifikasjonar:

Må ha:

• 3- årig relevant høgskuleutdanning, fortrinnsvis innan utdanningane barnevern og sosionom
• Kjennskap til barnevernfagleg metodikk og forvaltning
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne
• Førarkort kl B

Ønskjeleg med:

• Relevant vidareutdanning
• Erfaring frå 1.linje barnevern

Personlege eigenskapar:

• Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Du tåler høgt arbeidspress
• Du evner å kunne jobbe sjølvstendig og i team

Det leggjast avgjerande vekt på kven du er som person og korleis du passer inn i personalgruppa vår

Anna:

Stillingane er ledig frå snarast

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA verksemd
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bedeom ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.