Sagene barneverntjeneste har i dag 50 stillinger, og er organisert etter en spesialistmodell. Vi holder til i lokaler i Thorvald Meyersgate 7.
Kontoret består av kontorfaglig team, mottaksteam, undersøkelsesteam, to tiltaksteam 0-23 år, omsorgsteam, samt et familieteam som utfører hjemmebaserte oppgaver på bestilling fra de øvrige teamene. Alle team ledes av en seksjonsleder, og teamene som ivaretar saksbehandling har fagkonsulent. 

Ved Sagene barneverntjeneste er det stort fokus på å ivareta barneperspektivet, og vi er svært opptatt av å ha tett samarbeid med øvrige lokale tjenester og tiltak. Det er fokus på fagutvikling og kompetanseheving, og alle ansatte deltar aktivt i dette. Barneverntjenesten har implementert Kvellos metode for kartlegging og oppfølging av barn i risiko som en del av kontorets faglige forankring. Våre rutiner gjenspeiler dette. I bydel Sagene er vi opptatt av tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid og samhandling. Vi har derfor gjennomført kompetanseheving i de tjenester som jobber med barn, noe som skal sikre felles språk og felles kompetanse knyttet til viktige områder.

Den ledige stillingen hører til undersøkelsesteamet, som har 9 stillinger. 
Vi er opptatt av å sikre god kvalitet i arbeidet. Det er stort fokus på at barn og unge skal medvirke aktivt i egen sak og at dette skal dokumenteres godt, samt at rutinene for vårt arbeid skal utvikles innenfor rammene av oppdatert kunnskap og rettspraksis. 

Bydelens arbeidsplasser skal preges av mangfold, vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.

 

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.
For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester. Hovedoppgavene består i ansvar for egne undersøkelser. Stillingen innebærer direkte arbeid med barn/unge, deres familie/nettverk og øvrige samarbeidsinstanser.
• Møte som partsrepresentant i fylkesnemnda og rettsinstansene. 
• Delta i fagutvikling og organisasjonsutvikling i barneverntjenesten og i bydelen for øvrig. 
• Delta i opplæring av nyansatte. Holde deg faglig oppdatert og tilegne deg ny faglig kunnskap. 

Kvalifikasjoner:

Utdanningskrav: Barnevernpedagog eller sosionom. Forutsatt relevant erfaring, vil søkere med annen utdanningsbakgrunn kunne bli vurdert. 

Krav til godkjent politiattest.

Det kreves tydelig og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 

 Erfaring fra barneverntjenestens førstelinje, fortrinnsvis undersøkelsesarbeid er en fordel. Det er videre ønskelig med kompetanse og erfaring med Kvello metodikk og Barnesamtalen, som er tjenestens faglig forankrede metoder. 
Relevant etter – og videreutdanning, samt annen relevant arbeidserfaring, vil bli tillagt vekt.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker en engasjert, fleksibel, og trygg medarbeider som har mot til å være tydelig til å fremme egne synspunkter og vurderinger. Du har evne til helhetlig tenkning og har forståelse for kompleksiteten i saker. Du tåler å jobbe i krevende problemstillinger og er bevisst din viktige funksjon for de involverte i saken. Du er god til å prioritere og du tåler arbeidspress. Du leverer i henhold til tidsfrister og kan tenke alternativt når utfordrende oppgaver skal løses. Du må ha gode samarbeidsevner, god rolleforståelse, meget god skriftlig – og muntlig fremstillingsevne, samt evne til å jobbe systematisk og målrettet. 
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende arbeidshverdag
• Engasjerte kollegaer, godt arbeidsmiljø, og et utviklingsorientert kontor preget av høy faglig standard.
• Tett oppfølging fra fagkonsulent og seksjonsleder.
• Ekstern gruppeveiledning.
• Avtale om bruk av fleksibel arbeidstid. 
• Lønnsplassering i lønnstrinn 33-42 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. Stillingen er ledig 01.10.21
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring