• Saksansvar forankret i lov om barneverntjenester 1992-07-17-100 med tilhørende rundskriv, forskrifter, retningslinjer og øvrige styringsdokumenter.
• Bidra i evaluering og implementering av interne og eksterne rutiner i barneverntjenesten og som ansatt i Familiens Hus.
• Deltakelse i tverrfaglige team på systemnivå i et forebyggende perspektiv.
• Være kommunens representant i Fylkesnemnda og i rettsystemet forøvrig.

• Vi krever 3-årig helse- og sosialutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Eventuelt annen relevant utdanning.
• Det er ønskelig med erfaring fra barneverntjenesten.
• Du må ha god kompetanse og kunnskap om barnevernfaget, barnevernloven og forvaltningsloven.
• Som barnevernkonsulent forventes det at du jobber målrettet, og at du evner å jobbe både selvstendig og i tett samarbeid med andre, både internt og eksternt.
• I tillegg kreves det gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Du må beherske bruk av fagsystemer. Nes kommune benytter programmet Familia.
• Det er ønskelig at du har opplæring og erfaring i bruk av Kvellos kartleggingsmal, Familieråd og Barnesamtalen.
• Sertifikat klasse B er et krav.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet for stillingen.
  

Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, må leveres før tilsetting. Ihht. lov om barneverntjenester § 6-10.

• Engasjert og glad i jobben din. Kunne ta initiativ og bidra til at planer gjennomføres.
• Du må ha gode egenskaper i forhold til å skape trygge relasjoner og framstå troverdig.
• Være fleksibel og ha stor arbeidskapasitet.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø både i barneverntjenesten og på Familiens Hus.

• Faglige utfordringer, varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Kompetanseheving for å kunne ivareta lovkrav og for å tilby god kvalitet i barnevernet basert på evidensbasert kunnskap.
• Et godt tverrfaglig miljø med fokus på brukermedvirkning.
• Sentral beliggenhet, nærhet til offentlige kommunikasjonsmidler som buss og tog.
• Gratis parkering.
• Flotte og nye lokaler.
• Lønn etter avtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.
Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.