Vi har ledig stilling som barnehagestyrer ved Heinsa barnehage. 

Kristiansund kommune har 6 kommunale barnehager organisert som avdelinger i barnehage og opplæringstjenesten. Hver barnehage ledes av en styrer, og alle styrerne ligger under en felles enhetsleder som de rapporterer til. Styrers administrative tid sees i sammenheng med enhetsleders administrative tid.

Vi søker en tydelig, målrettet og ambisiøs styrer. Heinsa barnehage ligger fint til på Innlandet i nærheten av flotte friluftsområder som Bautan, Skjærtangen og Skjærva. Barnehagen har gangavstand til Innlande barneskole, sundbåt- og bussforbindelser.

47 barn har per i dag plass i barnehagen. Antall plasser tilpasses søkermassen.

Arbeidsområder

• Fag- og personalledelse og medansvar økonomi
• Videreutvikle barnehagen
• Kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid i enheten og sammen med andre samarbeidsaktører

Kvalifikasjonskrav

• Barnehagelærer
• Lederutdanning, eller være villig til å gjennomføre slik utdanning
• Kunnskap og relevant arbeidserfaring fra barnehageområdet
• IKT kunnskaper
• Kjennskap til lov og avtaleverk i offentlig sektor
• Krav om norskferdigheter i tråd med Barnehagelovens § 18 b.

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledererfaring 
• Erfaring fra spesialpedagogisk arbeid
• Erfaring fra prosjektarbeid

Personlige egenskaper

• Positiv, fleksibel, samarbeidsorientert og med evne til å skape motivasjon
• Visjonær og endringsvillig
• Tydelig, målrettet og ambisiøs
• Motivert av å bygge opp, skape struktur og levere resultater gjennom organisasjonen

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt ved tilsetting

Spesielle forhold i stillingen

Det forventes stor fleksibilitet i stillingen. Det må påregnes at styrer i perioder må jobbe som barnehagelærer på ulike oppdrag i barnehageenheten

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Sterkt faglig samarbeid i enheten og i oppvekstsektoren
• Mulighet til å delta på kurs, konferanser og videreutdanning

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.