Om stillingene:

Bardu kommune trenger engasjert barnehagelærer i fast stilling med tiltredelse fra 1.8.2022.

Bardu kommune har 5 flotte barnehager, tre på Setermoen, en i Nedre Bardu og en i Øvre Bardu.

Barnehagene og skolene i Bardu deltar i nasjonal kompetanseheving, «Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis». I dette arbeidet får den enkelte barnehage veiledning av Læringsmiljøsenteret i Stavanger. Alle barnehagene utvikler sin pedagogiske praksis gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling. Bardubarnehagen har 8 planleggingsdager hvor personalet kan arbeide sammen for å utvikle felles praksis til beste for barna.

Riktig kompetanse er avgjørende for kvalitet i barnehagen. Bemanningsplanene i barnehagene følger nasjonal målsetting om 50 % andel barnehagelærere og økt andel barne- og ungdomsarbeidere. I tillegg ønsker Bardu kommune at ansatte deltar på videreutdanning via Utdanningsdirektoratet sine ordninger.

Bardubarnehagen ønsker en jevnere kjønnsfordeling, derfor oppfordres menn til å søke. En forbedret kjønnsbalanse er viktig for barna og arbeidsmiljøet. Derfor benytter vi oss av moderat kjønnskvotering av menn jfr. forskrift om særbehandling av menn.

Bardu kommune er BTI kommune. Det betyr at vi arbeider for Bedre Tverrfaglig Innsats til beste for barn og unge. Målet er at alle skal oppleve en trygg og god oppvekst i Bardu.

Bardu kommunes visjon er trivsel og kvalitet i friske omgivelser.

 Arbeidsoppgaver:

• Delta i gjennomføring og viderutvikling av barnehagens satsingsområder
• Delta i utvikling av det faglige innholdet i barnehagen
• Samarbeide tett med barnehagens lederteam
• Bidra til å veilede kolleger for å skape et trygt og godt leke- og læringsmiljø
• Arbeide i samsvar med kommunens og barnehagens verdier

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Ønskelig med videreutdanning innen veiledning
• God kompetanse innen IKT
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt 

Personlige egenskaper:

• God relasjonell kompetanse i møte med barn, kolleger og foresatte 
• Faglig engasjement og positiv til utviklingsarbeid
• Være engasjert, fleksibel, reflektert og tydelig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og trivsel i barnehagen
• Like en aktiv hverdag ute og inne
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• 8 planleggingsdager i året
• God struktur rundt planleggingstid
• Systematisk veiledning av nyutdannede
• Regionale og kommunale kompetansenettverk
• Tilfredse foreldre jfr. foreldreundersøkelsen
• Støttepedagoger i barnehagene
• Styrere med ledelsesutdanning
• Mulighet til å ta ut fritid mellom jul og nyttår pga stengte barnehager
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler

Generelt

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no). 
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  

 Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilfredsstillende politiattest må leveres før tiltredelse.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.