Kort om stillingene
Vi har behov for flere barnehagelærere i ulike stillinger.

100% vikariat i Finlandsskogen barnehage fra 01.05.21 - 30.06.21 

100% årsvikariat i Solhaug barnehage fra 01.08.21, med mulighet for forlengelse.

20-60% vikariat i Finlandsskogen barnehage fra 01.08.21 - 31.07.22

Det er også muligheter for flere årsvikariater/faste stillinger i Skiptvet barnehagene 

 

Beskrivelse
Barnehagene i Skiptvet tilhører virksomhet Oppvekst. Sammen med skolene, helsestasjonen, barnevernstjenesten og resten av familiens hus jobber vi sammen og hver for oss for å gjøre oppveksten til barn og ungdom i Skiptvet best mulig. I virksomhet Oppvekst jobber vi etter COS-modellen og har språk og sosial kompetanse som vårt felles satsingsområde. I vår kommune er det tette bånd mellom instansene og hjelpen aldri lenger enn en telefon unna. Kommunens barnehager ligger kun et steinkast fra hverandre, så mulighetene for samarbeid er gode. 

Finlandsskogen barnehage: Vår visjon: "Den gode barnehagedagen". Finlandsskogen barnehage er en barnehage med fokus på relasjoner og språkmiljø. Vi vil at barna skal oppleve den "gode barnehagedagen" hver dag som blant annet skal bestå av medvirkning, lek, utvikling, mestring, begeistring og vennskap. Hos oss setter vi relasjonskompetanse høyt da vi arbeider med sosial kompetanse hver dag, og som en del av virksomhet Oppvekst jobber vi med sosial kompetanse som felles satsingsområde. Finlandsskogen er en barnehage som er delt i 4 grupper, med samarbeid på tvers som en del av hverdagen.Finlandsskogen er et godt sted å være med medarbeidere og barn som skaper glede hos hverandre.

Lindormen barnehage: Vår visjon: «Vi vil gi barna nøkkelen til eventyrlandet.» Lindormen barnehage er en kulturbarnehage som har de estetiske fagene i fokus, og jobber i prosjekt. Vi ønsker at barnehagen vår skal være et magisk sted, et sted der alt dreier seg om lek, vennskap, læring, kreativitet, begeistring, kjærlighet, spenning, magi. Et sted det er godt å være! Barnehagen er delt i tre avdelinger, med mye samarbeid på tvers av avdelingene. Som kulturbarnehage legger vekt på de estetiske fagene og eventyr og litteratur er en viktig del av hverdagen vår. Som en del av virksomhet Oppvekst, jobber vi med språk og sosial kompetanse som felles satsningsområde. Vil du vite mer om barnehagen? Vi er å finne på Facebook. 

Solhaug barnehage: Barnehagen vår er en 3-avdelings barnehage med plass til ca 50 barn. Vi har en liten småbarnsavdeling med plass til ca 9 barn i alderen 0-2 år, den andre avdelingen er det plass til ca 13 barn i alderen 2-3 år, og den siste avdelingen har plass til ca 18 barn i alderen 4-6 år. Vår visjon er "Sammen utforsker vi verden", med fokus på miljø og friluftsliv. Vi har basert profilen vår på FN`s bærekraftmål. Gjennom prosjektarbeid jobber vi med disse målene og innholdet i rammeplan. Vi undrer oss og er nysgjerrige sammen med barna, og sammen finner vi på mye moro. Vi jobber også mye med språk, relasjoner og sosial kompetanse. Vi har naturlekeplass i skogen og grillhytte på barnehagens uteområde.

Kvalifikasjoner
Har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning, med tilleggsutdanning

• Er iderik, engasjert og faglig sterk
• Har gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Er glad i å jobbe med mennesker og er god på relasjoner
• Er personlig egnet for stillingen
• Er utviklingsorientert og fleksibel og som synes det er spennende å jobbe i et miljø som er i endring og utvikling

 

Vi tilbyr

• Barnehager i utvikling som samarbeider tett med andre enheter i virksomhet Oppvekst
• Et arbeidsmiljø preget av faglighet og fleksibilitet, godt humør og stå-på-vilje
• Et arbeidsmiljø hvor det er rom for nytenkning og endring
• Engasjerte, kreative og faglig dyktige medarbeidere
• Veiledning for nyutdannede
• Høy faglighet, glede og humor
• Stort fokus på kvalitetsarbeid i barnehagene
• Barnehager som er opptatt av utvikling både for ansatte og barnehagen som helhet

Lønn og vilkår
Arbeidstaker tilsettes i Skipvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemsskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

 

Særskilte krav
Politiattest må leveres ved ansettelse.

 

Vurdering om offentlighet
Jfr. § 25 i Offentleglova så forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet.

 

Søknad sendes
Søknad sendes elektronisk. Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00.