Vil du være med og forme fremtiden – gjennom lek, læring og fellesskap i Hortensbarnehagen?

Horten kommune satser på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier.
Hortensbarnehagene består av 7 kommunale og 7 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Visjonen vår  er: "Sammen for en bærekraftig oppvekst."

Blåbærlyngen barnehage er en syv avdelings barnehage som ligger på Skoppum. Barnehagen har naturen som nærmeste nabo, et stort og flott uteområde, og en grill-hytte ved idrettsanlegget som er i bruk daglig. Vi arbeider med inkluderende leke- og læringsmiljø, og har et fokus på hvordan det fysiske rommet har betydning for relasjonelle møter i lek. Prosjektarbeid er vår arbeidsmåte,  med tilstedeværende ansatte som ser, hører og møter barn i deres lek. Vi er opptatt av mestringsorientert ledelse hvor medarbeiderne opplever autonomi og vi har tillit til hverandre, og hverandres kompetanse. Vi har et stort fagmiljø med dyktige ansatte som er opptatt av kunnskapsutvikling, erfaringsdeling og samarbeid på tvers.

Vi har nå ledig:

• Vi har nå ledig:
  1 fast stilling som barnehagelærer  100 % fra 27.07.26
  1 vikariat  som barnehagelærer i inntil 100 % fra 27.07.26 til 31.12.2026, med mulighet til forlengelse.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• Norskferdigheter dokumentert i henhold  til §28 i lov om barnehage.
  
• Gyldig politiattest ihht Barnehageloven må leveres før oppstart. Den skal ikke legges ved din søknad. 

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner.
  
• Du har gode lederegenskaper og digital kompetanse.
  
• Strukturert og målrettet.
  
• Endrings - og utviklingsorientert.
  
• Fleksibel - og inkluderende.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Intervju blir tatt fortløpende.

Vi tilbyr:

• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø.   
  
• Systematisk veiledning for nyutdannede barnehagelærere.
  
• 5 planleggingsdager i året.
  
• Økt grunnbemanning.
  
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Rabatt på treningssenter og gratis tilgang på svømmehall.
  
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger.
  
• Lønn iht Hovedtariffavtale og ansiennitet.