Eidsfjord barnehage ligger på Holmstad i tilknytning til grendehuset. Barnehagen flyttet i juni 2014 inn i nytt og moderne bygg, med lyse og trivelige omgivelser, og med utsikt over sjø og fjell. Avdelinger 2: Ræka 0 - 3 år, Mikkeltinden 3 - 6 år.

Vi søker
Barnehagelærer Eidsfjord barnehage

Om stillingen:
Det er ledig 100 % fast stilling som barnehagelærer ved Eidsfjord barnehage. Stillingen er ledig fra 08.05.2021 Ved eventuelle flere ledige stillinger som barnehagelærer innen barnehagene i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Arbeidsoppgaver:
Lede personale og barn i pedagogisk leders fravær
Være en god rollemodell
Delta og legge til rette for godt læringsmiljø
Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk arbeid i barnehagen i tråd med Rammeplan og Årsplan
Bidra i å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet
Legge til rette for et godt foreldresamarbeid
Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen

Vi søker deg som:
har pedagogisk kompetanse i.h.t lov om barnehager, gjerne med fordypning i småbarnspedagogikk og/eller ledelse-
har erfaring fra arbeid i barnehager
har gode lederegenskaper
har samarbeidsevne og vilje til å jobbe i team
har evne til å motivere medarbeidere til faglig utvikling
er faglig oppdatert
reflekterer over egen praksis
brenner for fornyelse og utvikling i barnehagen i tråd med Rammeplan og Årsplan for den enkelte barnehage
har fokus på aktiv bruk av naturen
er aktiv, deltagende og trives i lek og aktiviteter, inne og ute
er handlekraftig og løsningsfokusert
er positiv og fleksibel
har pågangsmot og arbeidsglede
har arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
har evne å ta barneperspektivet, legge til rette for og delta i barns lek og utvikling

Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og bør ha kompetanse/interesse for IKT. Egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
verdiplattform for alle ansatte i kommunen for å yte stadig bedre tjenester til våre brukere
variert arbeid i positivt miljø
gunstig pensjonsordning
opplæring, veiledning og faglig utvikling
lønnsvilkår i henhold til avtaleverket
mulighet til å leke, hver dag!
mulighet til å være med å utvikle barnehagen
mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og gled
Nyutdannede barnehagelærere tilbys veiledning. 

Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Alle som skal arbeide i skole og barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse. Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside.

Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et eventuelt jobbtilbud. Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.