Barnehagen er ca 3 km fra sentrum i bydelen Gruben. Barnehagen er organisert med to avdelinger. På avd: Regnbuen er det 43 barn i alderen 3-6 år.  På avd: Solstrålen er det 15 barn i alderen 0-3 år. Barna er store deler av dagen i alders inndelte grupper. Vi er inspirert av Reggio Emilias pedagogiske filosofi. Hovedsatsningen til barnehagen har de siste årene vært anerkjennende væremåte, prosjekterende arbeidsmåte og fysisk miljø. Vi deltar på REKOM som er et prosjekt mellom Nord Universitet og Rana kommune over 2 år. REKOM handler om å styrke vår bevissthet på forming som fag, og hvordan dette kan bidra til å realisere barnet som subjekt.

Revelheia barnehage har ledig:

• Barnehagelærer i 100 % fast stilling 

Arbeidsområder:

• Drive pedagogisk arbeid.
• Ivareta barns behov for omsorg og utvikling.
• Bidra til utvikling og gjennomføring av barnehagens mål, planer og visjoner.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale.

Kvalifikasjonskrav:

• Barnehagelærerutdanning eller annen relevant 3-åring høgskoleutdanning.
• Dersom det ikke er søkere med barnehagelærerutdanning, vil annen relevant utdanning og/eller praksis bli vurdert
• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Politiattest.

Personlig egnethet/personlige egenskaper vektlegges, og vi ønsker deg som:

• har gode samarbeidsevner
• er engasjert i barns læring og utvikling
• er leken og aktivt til stede med barna, både ute og inne
• har en positiv innstilling
• har lyst til å lære og utvikle egen kunnskap og ferdigheter.
• kan håndtere en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

Vi kan tilby:

• opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• et miljø med engasjerte og støttende kollegaer.
• Oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser. 

De to siste referanser må oppgis.

Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Styrer Tor-Egil Moxnes Horn, tlf.: 751 44302 eller epost: tor.egil.horn@rana.kommune.no

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 08.07.2022