Barnas Hus er en kommunal barnehage. Barnehagen har 56 barn i alderen 0-6 år og 15 ansatte. Vi ligger fint til i sentrum og nært byens severdigheter. Vi bruker Talvikparken, Moholmen, Revelen, biblioteket, museet og områdene rundt Havmannen flittig.

Barnehagen er inspirert av den italienske barnehagefilosofien fra Reggio Emilia, og har jobbet med tilnærming til filosofien i ca 10-11 år. Vårt syn på barnet er at de kan og mestrer mye selv.  Barn tar ofte med seg ideer og ting de undrer seg videre i lek og utforsking. Vi ønsker derfor at læring skal skje i lek og aktiviteter ut fra barnas interesser og deres måter å undersøke på.

Barnas hus er en øvingsbarnehage for Nord Universitet. Det innebærer at vi tar imot studenter. Vi tar også imot lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget, elever fra Polarsirkelen Vgs. og Rana ungdomsskole.

I Barnas hus barnehage har vi ledig:

• 100% fast stilling som barnehagelærer.

Stillingen blir ledig 01.08.22

Arbeidsområder:

• Drive pedagogisk arbeid.
• Ivareta barns behov for omsorg og utvikling.
• Bidra til utvikling og gjennomføring av barnehagens mål, planer og visjoner.
• Samarbeid med foreldre, barn og personale. 

Kvalifikasjonskrav:

• Barnehagelærerutdanning eller annen relevant 3-åring høgskoleutdanning.
• Siste års studenter på barnehagelærerutdanning kan bli vurdert.
• Gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Politiattest. 

Personlig egnethet/personlige egenskaper vektlegges, og vi ønsker deg som:

• Har gode samarbeidsevner.
• Er engasjert i barns læring og utvikling.
• Er leken og aktivt tilstede med barna, både ute og inne.
• Har en positiv innstilling.
• Har lyst til å lære og utvikle egen kunnskap og ferdigheter.
• Kan håndtere en hverdag med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver.

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Et miljø med engasjerte og støttende kollegaer.
• Oppgaver og ansvar tilpasset dine evner og interesser. 

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til

Styrer Ketil Bergersen tlf: 99 233 403

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 20.06.2022