Vi søker en engasjert og inspirerende barnehagelærer med blikk for lek som vil være med på teamet vårt. Vikariatet er 100 % stilling med tiltredelse så snart som mulig og frem til 02.07.21 med mulighet for forlengelse.

Brår barnehage er en kommunal barnehage med 4 avdelinger, totalt 78 plasser fordelt på avdelinger med ulike størrelser. Barnehagen ligger sentralt på Revetal.

Tønsberg kommunes barnehager har fokus på inkluderende fellesskap. Brår barnehage har deltatt i et forskningsprosjekt med STYD kommunikasjon gjennom flere år med utgangspunkt i våre juridiske rammer, og med kunnskap om hva som er psykisk helsefremmende for barn. Dette året har vi spesielt fokus på helsefremmende lekemiljøer og prosjektarbeid.

Vi søker en barnehagelærer gjerne med erfaring eller ønske om å jobbe prosjektbasert med fokus på lekemiljø og lekemagi. Vi er en entusiastisk og engasjert gjeng som brenner for den gode barnehagen, og vi liker å være i utvikling og bevegelse.                                                                                                                                                                  

 Hovedarbeidsoppgaver

• Ansvar for barns helhetlige trivsel og utvikling
• Medansvar for barnas læringsmiljø på avdelingen med fokus på rommet som den tredje pedagog
• Medansvar for det pedagogiske arbeid på avdelingen
• Å være en aktiv deltager i ledergruppa i barnehagen, der endringsprosesser er en viktig del av det
• Bidra til å skape arenaer for refleksjon i barnehagen
• Være med på å bidra til at Reggio Emilia filosofien slår rot i vårt pedagogiske arbeid

Krav til stillingen

• Bestått barnehagelærer-/førskolelærerutdanning (bachelor 180 studiepoeng)
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Du liker å bli utfordret og du liker å utfordre
• Du er faglig sterk, reflektert og har evne til å skape refleksjon i personalgruppa
• Bruker prosjektarbeid, naturen og nærmiljøet som arbeidsform
• Personlig egnethet vektlegges

Annet:

• Lønn etter gjeldene avtaler
• Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform
• Ansettelsesprosessen vil starte så fort som mulig etter søknadsfristen har gått ut.