Møhlenpris oppveksttun er et flerkulturelt oppveksttun i Bergenhus bydel. Oppveksttunet består av avdeling skole med ca. 280 elever på 1. - 7. trinn, samt en innføringsklasse for tospråklige elever. Avdeling barnehage har plass til 70 barn fordelt på 4 hjemmeområder. Oppveksttunet har ca. 70 ansatte. Vi tilstreber tett samarbeid mellom alle på skolen og barnehagen, og kan tilby et godt psykososialt arbeidsmiljø med et positivt og inkluderende personale.
Møhlenpris oppveksttun ble ferdig rehabilitert våren 2017, og fremstår som et praktbygg med fleksible læringsarealer. Her er et mangfold av organiseringsmåter, varierte arbeidsmetoder og ulike læringsarenaer i fokus.   

Vår visjon er «Der drømmer blir til virkelighet”. Vi ønsker å være et oppveksttun der barn får mulighet til å utvikle evner, talent og interesser. Læringsmiljøet oppleves som positivt. Det er et godt utviklet nettverk for samarbeid på og rundt skolen.

Vi ønsker kreative og initiativrike ansatte.  Vi legger vekt på samarbeidsevne, faglig dyktighet, relasjonsbygging og ledelse. Vi er opptatt av å rekruttere positive medarbeidere.  Vi legger derfor stor vekt på personlig egnethet ved ansettelser.                                                                                                     

Fra 01.januar 2022 har vi ledig en 50% fast stilling i sfo og en stilling 100% engasjement fordelt på 50%  sfo og 50% skole.

Arbeidsoppgaver:

Legge til rette for et positivt leke- og læringsmiljø
Bidra til et godt foreldresamarbeid
Ansvar for å tilegne seg og anvende ny kunnskap
Delta i gjennomføring og videreutvikling av satsingsområder i tråd med rammeplan for SFO
Hjelpe elever som har behov for bistand i undervisningen i tråd med gjeldende læreplan og eventuelt i Samsvar med en individuell opplæringsplan
Lede eller delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter som støtter opp under elevenes læring
Ansvar for barn i gruppe og enkeltbarn med spesielle behov

Kvalifikasjoner:

Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid
Godt humør, fleksibel, engasjert, løsningsorientert og strukturert.
Relevant erfaring
Grunnleggende IKT-kompetanse
Gyldig politiattest
Beherske norsk skriftlig og muntlig
Gode samarbeidsevner
Utdanning fra utlandet – godkjenning av NOKUT

Personlige egenskaper:

Er engasjert, fleksibel og løsningsfokusert
Har humor og arbeidsglede
Har gode samhandlingsevner
Har evne til å bygge gode positive relasjoner
Være fleksibel og ha evne til å finne gode løsninger i en hektisk arbeidssituasjon
Evne til å kunne arbeide selvstendig, men også i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Ansettelse i Bergen kommune.
Gode pensjonsordninger
God introduksjon, oppfølging og stor påvirkningsmulighet.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
En engasjert og profesjonell arbeidsgiver
Lønn etter avtaleverket.