Vil du jobbe i en kommune i utvikling med store muligheter? Ønsker du å bidra til å gi barn og ungdom en positiv fritid? Vi søker deg som liker å gi av deg selv i jobben og har et brennende engasjement for barn og unge. I arbeidet som fagarbeider vil du bidra inn i kommunen sitt arbeid med allsidige fritidsmiljøer for barn og ungdom i alderen 10 til 18 år.

Kommunen har til sammen 7 fysiske møteplasser og aktivitet i alle skoleferier m.m. Målgruppen er 10-18 år, og tilbudet er ulikt organisert fra sted til sted med egne fokusområder.
Vi søker 2 stk  klubbmedarbeidere som skal være med å forme og bygge opp 3 nye tilbud. Tilbudene er juniorklubb (5.-7.trinn) ved Volla og Vigernes skole og ungdomsklubb (8.-10.trinn) ved Kjeller skole. Tilbudene skal driftes i samarbeid med skolens FAU.
To av tilbudene vil være på ettermiddag/kveldstid, det siste etter skoletid på onsdag. (Ca kl 13-15)

Fagledere ved møteplassene på Skedsmokorset og Lillestrøm by vil være faglig støtte og delta i arbeidet med å utvikle og drifte tilbudene.
 

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som innehar følgende kompetanse og egenskaper:
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
  God realkompetanse kan veie opp, ved bred og lang erfaring innenfor arbeid med barn og unge.
- Direkte erfaring fra arbeid med barn og ungdom.
- Kunne arbeide selvstendig.
- Være mål- og resultatorientert.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Kunne bidra til at barn og ungdom gis et trygt, positivt og godt oppvekstmiljø.

Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt.
Gyldig politiattest skal fremvises før tiltredelse. Politiattesten skal ha følgende hjemmel:
FOR-2013-09-20-1097 Politiregisterforskriftens § 34-12 (fritidsklubb)

Personlige egenskaper:

 Vi søker deg som:
- Er sosial og god på å kommunisere med både voksne og unge.
- Evner å være en tydelig voksen.
- Liker og evner å samarbeide med andre.
- Er kreativ og nytenkende.
- Takler hektiske arbeidsdager. 
- Er fleksibel og omstillingsdyktig.
- Er en god lytter.

Vi tilbyr:

- En sosial og opplevelsesrik arbeidshverdag.
- Hyggelige kollegaer.
- Lønn etter hovedtariffavtale med fast kveldstillegg.
- Gode pensjons- og forsikringsordning med ulykkesforsikring på fritid.
- Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Seksjonen har 2-3 fagsamlinger årlig for alle ansatte.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker
medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i
samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 
Vitnemål og attester lastes opp i
rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet