Ved Flatåsen barnehager er det fra 1. august 2021 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider.

Flatåsen barnehager består av Øvre Flatåsen barnehage og Nedre Flatåsen barnehage og har tilsammen 130 barn og 35 ansatte. Barnehagen har ti barnegrupper med ulik driftsform, gruppestørrelse og gruppesammensetning.

Enheten søker medarbeidere som har et sterkt ønske om selv å bidra til faglig vekst og utvikling på veien videre. Den som blir ansatt må kunne jobbe med barn i alle aldersgrupper og på begge barnehagene på enheten.

For ytterlig informasjon, se vår hjemmeside Flatåsen barnehager.

Arbeidsoppgaver:

• Barne- og ungdomsarbeidere skal arbeide i samsvar med gjeldene lover og forskrifter, herunder Lov om barnehager og Rammeplan for barnehager. 
• Barne- og ungdomsarbeidere må betrakte barnehagen som en helhet og ha omsorg for og kjennskap til alle barn og foreldre.
• Være lojal overfor enheten, barnehagens arbeid og fattede vedtak.
• Ansvar for å følge opp rutiner innenfor HMS, lover og forskrifter.
• Ta vare på de materielle verdiene barnehagen forvalter. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Praksis fra barnehage.
• Være en tydelig rollemodell.
• Omsette teoretisk kunnskap i praksis og reflektere over eget arbeid.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra barns forutsetninger og behov både ute og inne.
• Medvirke og bidra til at enhetens mål blir nådd.
• Være løsningsorientert, bidra til et godt miljø og samarbeidsklima på enheten.

Personlige egenskaper:

• Være positiv, engasjert og ha godt humør.
• Være åpen og fleksibel for endringer.
• Ha helse som er forenlig med arbeidets art.
• Pågangsmot og arbeidsglede.
• Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr:

• Godt og stort faglig miljø.
• Faglig dyktige og hyggelige kolleger i et godt arbeidsmiljø med stor trivsel.
• En enhet med ulike driftsformer som ønsker utvikling.
• Jobbe nettverksbasert og i prosjekt. 
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.