Avdelingssykepleier

Helse og omsorgstjenesten har ledig ei 100% fast stilling som avdelingssykepleier på Solkroken med tiltredelse så raskt som mulig.

Avdelinga er ei skjerma enhet for personer med demenssykdom med 9 plasser.

Stillinga har 50% administrasjonstid og fri alle høytidsdager. Man jobber i 2 delt turnus med vakter hver tredje helg. Stillinga kan ikke reduseres.

Avdelingssykepleieren vil i tillegg til ansvaret for drift av avdelinga også være en del av kommunens demensteam.

Vi søker etter en sykepleier/vernepleier som:

• Har gode kommunikasjon- og samarbeidsegenskaper med fokus på dialog med de ansatte, brukerne og pårørende

• Er ansvarsbevisst, tydelig og beslutningsdyktig- og som kan ta et fullverdig ansvar- både når det gjelder ressursbruk, utvikling og organisering

• Er fleksibel, imøtekommende, har godt humør og er løsningsorientert med evne til å motivere de ansatte å se nye løsninger og våge å gå nye veier

• Kan motivere personalet i arbeidet med å skape et godt og trygt lærings- og arbeidsmiljø
• Er villig til å påta seg nye utfordringer og oppgaver
• Har god kjennskap til- og interesse for å bruke data som verktøy i det daglige arbeidet

Stillinga vil blant annet ha følgende arbeidsoppgaver:

• Inngå i lederteam sammen med leder for institusjonen og avdelingssykepleier for sykestue/sykehjem hvor samhandling om bruk av personal- og økonomiske ressurser vektlegges

• Sikre og utvikle et kvalitetsmessig godt og individuelt behandlings-, pleie- og omsorgstilbud til beboerne i avdelinga

• Direkte pasientretta arbeid

• Ansvar for gjennomføring og oppfølging av sykehjemsvisitt

• Pårørendearbeid

• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler

• Delegert budsjettansvar

 

Det er svært ønskelig med utdanning/erfaring innen ledelse og/eller demensomsorg

Fordelene ved å jobbe i Skjervøy kommune som en del av Nord– Troms:

• Nedskriving av studielån med inntil kr. 25 000 pr år

• Skattemessige fordeler—på alminnelig inntekt 

• Lavere kostnader på strøm– bortfall av mva. og elavgift

 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Ansettelse skjer etter gjeldende avtaleverk, med de vilkårene og plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement.

Lønn etter avtale.

Den som blir tilsatt vil få utbetalt en engangssum på kr. 50.000,- som et etableringstilskudd, samt ytes flyttegodtgjøring. Den som får stillingen oppfordres til å ta videreutdanning innenfor geriatri. Kommunen vil yte permisjon med lønn under studiet etter egne regler jfr. kompetanseplan.

Dette mot bindingstid på 2 år.

Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig.

Politiattest kreves før tilsetting.

Nærmere opplysninger om stillinga fås ved å kontakte leder for Skjervøy sykestue og sykehjem, Åshild Hansen tlf. 77775742.

Søknad med oppdatert arbeidsbevis, godkjente kopier av attester og vitnemål og opplysninger om referanser sendes Skjervøy kommune, helse- og omsorgssjefen, boks 145 G, 9189 Skjervøy, evt. helseogomsorg@skjervoy.kommune.no.

 

Søknadsfrist 25. juni 2018.