Er du en erfaren leder med fokus på kvalitet?

Er du en motiverende leder som får med deg medarbeiderne på å videreutvikle allerede gode tjenester?

Liker du orden i eget hus?

Da vil vi gjerne komme i kontakt med deg - vi tror du vil kunne trives som avdelingssykepleier hos oss.

 

Ullern helsehus er en del av Ullerntunet. Vi ligger vest i Oslo, og består av Ullern helsehus, Ullernhjemmet og Ullern dagsenter.

 Helsehusene i Oslo gir tilbud til innbyggere med behov for korttids- og rehabiliteringsopphold og har som formål å bidra til at pasienten kan utskrives til hjemmet og bo hjemme lengst mulig. Vi jobber tverrfaglig etter kongstanken om at hver time teller.  Vi møter et bredt spekter av diagnoser og tilstander og har høy fagdekning. Ullern helsehus har 4 avdelinger med 24 plasser pr avdeling.

Fra 1.3.2022 har vi ledig stilling som avdelingssykepleier på avdeling 4.  

Stillingen rapporterer til institusjonssjef, og sitter i dennes ledergruppe. Som avdelingssykepleier er du ansvarlig for avdelingens daglige drift, herunder personal- og budsjettansvar.

Aktuelle kandidater inviteres fortløpende til intervju. 

Kun elektroniske søknader på denne stillingen vil bli behandlet.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for daglig drift og være en pådriver i utviklingsarbeid
• Sikre at avdelingens ressurser, økonomiske og personellmessige, blir disponert forsvarlig innenfor gitte rammer.
• Utarbeide kalenderplaner og lage årlige handlingsplaner.
• Tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos medarbeidere, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø 
•  Sikre at pasientenes og de pårørendes rettigheter blir tatt vare på
•  Overordnet ansvaret for å gjennomføre HMS- og kvalitetstiltak i avdelingen

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Lederutdanning - minimum 60 studiepoeng 
• Norsk skriftlig og muntlig på nivå C1, som tilsvarer Bergenstesten
• Minimum 2 års ledererfaring , inkludert erfaring med personal- og økonomioppfølging
• God digital kompetanse
• Erfaring med GAT og kalenderplan er en fordel
• Erfaring fra ledelse i helsehus er ønskelig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Dersom kandidat mangler lederutdanning - 60 studiepoeng - men innfrir på øvrige kvalifikasjonskrav, vil det vurderes om lederutdanning kan gjennomføres innenfor de første tre årene av ansettelsen.

Personlige egenskaper:

• Tydelig og tilstedeværende leder som står støtt i utfordringer og tilrettelegger for et godt samarbeidsklima og medvirkning
• God kondisjon - både i hodet og beina
• Kaldt hode og varmt hjerte

Vi tilbyr:

• Varierte dager med bredt spekter av utfordringer og rask pasientflyt
• Et godt arbeidsmiljø i et ambisiøst lederteam
• Fleksitid
• Lønn ihht Oslo kommunes gjeldende tariff og lønnssystem