Vi skal ansette ny avdelingssjef for Senter for kreftbehandling (SFK). SFK er lokalisert i Kristiansand, med områdefunksjoner for Agder.

SFK har et bredt repertoar innenfor medisinsk og stråleterapeutisk onkologi. Avdelingen har et kostnadsbudsjett på 98 mill. kr i 2021, og ca 75 faste årsverk/89 brutto årsverk, fordelt på 119 medarbeidere. Vi er organisert med poliklinikk for medikamentell kreftbehandling, stråleterapienhet og sengepost for lindrende behandling. Avdelingen har i dag en administrativ enhetsleder, som også gir lederstøtte.

Årlig gjennomføres omlag 4.600 cytostatikainfusjoner, ca 950 behandlingsserier i stråleterapi, og totalt ca 8.100 polikliniske konsultasjoner, i tillegg til ca 450 døgnopphold. SFK har onkologisk poliklinikk i Arendal, og gir veiledning til kreftpoliklinikken i Flekkefjord. SFK driver aktiv forskning, og har egne forskningssykepleiere.

Multidisiplinær tilnærming er et sentralt prinsipp i kreftbehandlingen i Sørlandet sykehus HF (SSHF), og onkologene samarbeider tett med andre fag om kreftdiagnostikk og –behandling.

Helseforetakets kreftprogram skal oppdateres i 2022/23, og avdelingssjef SFK vil få en sentral rolle i dette arbeidet.

Avdelingssjef skal være en samlende kraft i et høykompetent arbeidsfellesskap med mange yrkesgrupper og samarbeidende instanser og avdelinger, og ha en sentral posisjon i klinikken. Klinikken ønsker flere leger i avdelingssjefsstillinger.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn.

Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal/etnisk bakgrunn eller livssyn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for kvalitet, pasientsikkerhet, pasientbehandling, personal, drift og økonomi
  
• Utvikle rollen som en sentral aktør/drivkraft innenfor kreftomsorgen i SSHF
  
• Utøve god ledelse og bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
  
• Videreutvikle kvalitet og pasientsikkerhet
  
• Aktivt arbeide med rekruttering, oppgavedeling, digitalisering og effektivisering, for å sikre bærekraft
  
• God kommunikasjon og kontakt med samarbeidende avdelinger, instanser og kommuner
  
• Det kan legges til rette for noe klinisk arbeid

Kvalifikasjoner:

• Vi ønsker primært deg med medisinskfaglig bakgrunn og ledererfaring. Annen relevant kompetanse vil også bli vurdert
  
• Vi kan legge til rette for lederutvikling/-utdanning
  
• Vi ser etter deg med genuin interesse og forståelse for fagområdet og pasientgruppene og som har et ønske om å utvikle og stimulere høykompetente medarbeidere til å skape et godt arbeidsmiljø
  
• Forståelse for økonomiske rammer og effektiv drift
  
• Det er en fordel om du har erfaring fra prosjektarbeid og fra omstillings- og endringsprosesser
  
• Erfaring fra/kjennskap til samhandling med andre fagområder og primærhelsetjeneste er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Særlig viktig er:
  • Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
  • Evne til å engasjere og bygge gode relasjoner
    
  • Evne til strategisk tenkning
    
  • Fleksibilitet og arbeidskapasitet
    
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
    
  • Evne til å kommunisere på ulike nivåer i organisasjonen og skape tillit

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver i et høykompetansemiljø
  
• Gode muligheter for å påvirke utviklingen i SSHF i årene fremover
  
• Lønn etter avtale