Kirkebygden barneskole er fra 01.01.2021 egen virksomhet. I den forbindelse har skolen behov for to avdelingsledere. 

Kirkebygden barneskole er organisert under kommunalområde oppvekst og kultur og har per i dag 235 elever fordelt på 1. til 7. trinn og 75 barn i SFO. Skolen har i tillegg en innføringsklasse for nyankomne elever til Norge, i samarbeid med de andre barneskolene og ungdomsskolen. Våler er en kommune i vekst og elevtallet vil, etter prognosene fortsette å øke i årene som kommer.

 Avdelingsledere inngår i skolens ledergruppe. Nærmeste leder er virksomhetsleder/rektor. Ledergruppen ved skolen vil bestå av rektor og to avdelingsledere. 

Vi søker etter

• en avdelingsleder 1.-4. trinn og SFO
• en avdelingsleder 5.-7. trinn 

Vi tilbyr en meningsfull lederstilling hvor du vil få mulighet til å påvirke og utgjøre en forskjell for skolen og den enkelte elev i samarbeid med skolens ledergruppe og engasjerte ansatte. 

Arbeidsoppgaver

Avdelingsleder for 1.-4. trinn og SFO, og avdelingsleder 5.- 7. trinn vil være ansvarlig for å ivareta sin avdeling med ansatte og elever i tillegg til å utvikle skolen sammen med øvrig ledelse.

Avdelingslederne skal

• bidra til et trygt og godt skolemiljø.
• ha ansvar for å utvikle den faglige kompetansen i sin avdeling
• personalansvar for lærere, fagarbeidere og assistenter.
• følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon.
• bidra til pedagogisk utviklingsarbeid, og delta i et lærende fellesskap
• ta aktivt del i skolens ledergruppe.
• ivareta et godt samarbeid med foreldre.
• ha vikaransvar. 

Stillingene innehar noe undervisning.

Kvalifikasjonskrav/egenskaper

Vi søker etter avdelingsledere som

• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• har gode lederegenskaper
• har formell undervisningskompetanse for grunnskolen.
• har erfaring som lærer i grunnskolen.
• har interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy

Vi ønsker at du

• er strukturert og systematisk
• har gode samarbeidsevner, og kan motivere
• tar ansvar og er selvstendig
• har god relasjonskompetanse
• er løsningsorientert og har pågangsmot
• er nytenkende
• har stor arbeidskapasitet

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• et godt arbeidsmiljø
• god offentlig pensjonsordning
• lønn etter avtale

Våler kommune benytter elektronisk søknadsprosess og ber om at søknad sendes elektronisk via ledige stillinger på våre hjemmesider. Attester og vitnemål lastes opp i systemet.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere i utgangpunktet vil få sitt navn offentligjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ved ønske om å unntas offentligheten må begrunnelse oppgis, og ønske om unntak vil bli vurdert ut fra hvert enkelt tilfelle.

Våler kommune ønsker at de ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og vil derfor oppfordre alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det stilles krav til levert og godkjent politiattest før tiltredelse i stillingen.