Miljøterapeutisk avdeling (MTA) er en egen fagavdeling innen helse og omsorg. Avdelingen yter tjenester til utviklingshemmede og funksjonshemmede personer hjemlet i Lov om kommunale omsorg og helsetjenester som bidrar til at innbyggere med funksjonshemming og deres familier får mulighet til deltakelse i lokalsamfunnet.
MTA er inndelt i tre tjenesteområder; boligtjenester, hjemmeboende og dag- og arbeidstilbud.

I seksjon boligtjeneste har vi ved Vinkelen 3B, ledig:

• 100% vikariat som avdelingsleder, fra 01.09.2021 til og med 31.08.2022.

Sentrale oppgaver:
Avdelingsleder skal lede og utvikle boligens virksomhet på en slik måte at den fyller de oppgaver som følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale retningslinjer. Du har ansvar for drift, budsjett, personal og fag, samt kvalitetssikring.
Godt samarbeid med familier og andre instanser er en sentral del av jobben.
Det er viktig at avdelingsleder bidrar til at positive holdninger til service og samarbeid preger tilbudet.
Ledererfaring og kjennskap til turnus og data som arbeidsverktøy er en fordel.
Stillingen inngår i seksjonsvis ledermøte.

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisert som vernepleier
• Søkere må ha erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid, samt kunne vise til å være mål- og resultatorientert.
• Førerkort klasse B.
• Må beherske norsk både muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
  Personlig egnethet vektlegges.

Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4 helg m/ 12 timers vakter.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som legges ved søknaden. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Politiattest skal fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Vitnemål og attester må legges ved i søknaden. Vitnemål fra utenlandske høyskoler/universiteter må være NOKUT-godkjent.

Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Seksjonsleder Frank Johnsen tlf.: 75 14 64 72 ,

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

NB: Det foregår for tiden svindelforsøk mot jobbsøkere i Norge. Vi ber deg huske at du som søker aldri må oppgi Bank-ID informasjon under søknadsprosessen. Vi ber deg også si fra ved eventuelle mistenkeligheter.

Søknadsfrist: 17.08.2021.