Vestsiden ungdomsskole har ledig fast 100% stilling som avdelingsleder fra høsten 2020. Stillingen skal inngå i et lederteam som består av rektor, assisterende rektor og avdelingsleder på en skole med omlag 340 elever og 45 ansatte.

Vi søker en avdelingsleder som har et sterkt engasjement for elever, læring og skoleutvikling.

  

Vi tilbyr

• et skolemiljø hvor elevenes læring, trivsel og helse skal være i sentrum
• en skole hvor tilpasset opplæring er idealet, hvor elevene skal oppleve mestring og «Alle er med».
• et flunka nytt miljøvennlig skolebygg med innovative energi- og byggløsninger som gir inspirasjon i opplæringen.  
• en spennende arbeidsplass for en skoleleder med «et varmt hjerte og en klar hjerne».
• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere 
• et samfunnsnyttig, viktig og ansvarsfullt arbeid hvor Fagfornyelsen skal være i fokus.
• en kommune som satser på skole med utgangspunkt i Kvalitetsutviklingsplan for grunnskolen

 

Innhold i stillingen

Hovedoppgaven er medansvar for den daglige interndriften ved skolen inkludert å være tett på elevenes læring, ivareta personalet og involvering i lærernes og fagarbeidernes profesjonsutøvelse.

• Samarbeide nært med skolens rektor, assisterende rektor, rådgiver og sosialpedagogiske ressurspersoner.
• Være pådriver i skolens utviklings- og endringsarbeid inklusive implementering av Fagfornyelsen.
• Samarbeide med foresatte og eksterne samarbeidspartnere.
• Ansvar for pedagogisk drift, bruk og utvikling av IKT-verktøy ved skolen.
• Utføre generelle skoleadministrative oppgaver.
• Stillingen vil inneholde undervisning.

 Andre oppgaver etter avtale med rektor på bakgrunn av skolens behov og kompetanse hos den som ansettes.

  

Vi søker deg som:

• er opptatt av elever, læring og skoleutvikling.
• er positiv, strukturert og god til å arbeide selvstendig.
• kjennetegnes ved å være effektiv, energisk, engasjert og endringsorientert.
• er god på analyse av elevers læring og utvikling, faglig og sosialt.
• har god IKT-kompetanse og er dyktig til å veilede i bruk av digitale verktøy
• har forståelse for tilpasset opplæring.
• er god på oppfølging av og samhandling med elever og personale.
• er en lagspiller

Det er viktig for oss at du er motivert for å være en del av lederteamet på Vestsiden ungdomsskole.

Lederutdanning og/ eller ledererfaring innenfor området oppvekst er ønskelig. Det forventes at du er villig til å gjennomføre «rektorskolen» eller tilsvarende utdanning hvis du ikke har lederutdanning.

Personlig egnethet tillegges stor vekt og egenskaper til å utfylle kompetansen i lederteamet blir prioritert.

 

 Formelle kvalifikasjonskrav

 Du har godkjent pedagogisk utdanning, minimum på adjunktnivå fra høgskole/universitet

 Minimum 3 års praksis fra skoleverket.

 

 Annet

Lønn etter avtale. 
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

 

 Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.